■※■※■※ ★ 立 花 聡 の 中 国 人 事 労 務 講 座 シ リ ー ズ ★ ※■※■※■※■

 
　　　　【第６期】 ≪第４回≫ 就 業 規 則 と 労 働 契 約 ・ 職 位 任 期 制 度

 
                日本語クラス604J ＝ 2017年1月17日（火） 13:30～17:30
                中国語クラス604C ＝ 2017年1月18日（水） 13:30～17:30

 
　　　　２００７年から講演１５００時間超、延べ受講者数１万３０００人突破、
            中堅育成「立花塾」卒業生１２０名超、業界トップの実績を誇る第一人者

 
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　中国における労務リスクに対応するうえで、会社を守るためのもっとも基本的なツール、人事制度の中核となる「二文書一制度」（労働契約・就業規則・職位任期制度）にフォーカスする専門セミナーです。
　エリス・コンサルティングが数百社の延べ千を超える人事労務事例データをベースに絶えずアップデートを繰り返し、作り上げたノウハウの集大成、そのアウトラインを提示し、重要なポイントを取り上げて丁寧に解説いたします。

 
＜予定主要内容＞
　● 労働契約や就業規則の不備で敗訴に追い込まれる
　● 労働契約の基本知識と基本構成
　● 労働契約の必須条項と任意条項
　● 労働契約における権利義務の取扱い、「仕掛け」と「効用」
　● 労働契約期間の選択
　● 賃金・職位の約定
　● 勤務時間制度・残業の約定
　● 労働契約の変更や離職引継の約定
　● 労働契約の作成事例
　● 職位任期制度とは？なぜ必要か？
　● 労働契約書と職位協議書の関係
　● 基本総合職と上層職の関係
　● 職位任期制度の運用事例
　● 就業規則に関する中国の法律法規と位置付け
　● 就業規則の役割と存在意義
　● 就業規則の拘束力
　● 就業規則の制定・改定手続
　● 就業規則の作成要領と運用の鉄則
　● 就業規則の構成と基本条項の設計

 
■【受講対象者】：
　(1) 日系企業の人事・財務管理部門責任者・担当者。
　(2) 日系企業の総経理をはじめとする企業経営者・上級管理職、人事・財務管理
　　　業務に携わる管理職。
　(3) 当社（コンサルティング）人事制度導入中および導入済みの顧客企業の責任者
　　　・担当者 （制度導入企業は受講無料）。
　(4) 日本本社中国事業部の責任者・担当者。
　(5) その他の関係者。（ただし、コンサルティング会社や弁護士事務所の方および
　　　その代理者の方のご受講はご遠慮ください）

 
■【講 師】： 立花 聡
                    エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
                    華東政法大学 法学博士、
                    復旦大学 法学修士、
                    中欧国際工商学院 経営学修士（MBA）

 
■【中国法顧問】： 周 淳 律師（弁護士）

 
■【日時・会場・定員】：

 
　　＜上海会場＞
　　２０１７年１月１７日（火）１３：３０～１７：３０（１３：００開場）【日本
      語】１５名様
　　２０１７年１月１８日（水）１３：３０～１７：３０（１３：００開場）【中国
      語】１５名様
　　　　 会場の場所は開催前1週間目途にご案内いたします。

 
■【使用言語】： 日本語・中国語

 
■【受講料（1名当り・人民元）】：
★　2人目よりのご参加・受講料＝同一ランク料金の50％ Off　★
　□ 一般参加・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス
    （2人目より1,000元/名、10,000元/12クラス）　
　□ 中国顧問C会員様・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス
    （2人目より750元/名、7,500元/12クラス）　
　□ 中国顧問B会員様・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス
    （2人目より400元/名、4,000元/12クラス）　
　□ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで無料
　　　（超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。）
　□ 上記所属不明・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 
■【受講申込】：　下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

 
■【お問い合わせ】：　電話：021-5212-0220　E-mail：eris@eris.asia

 
以上

 
■■■■■■■■■■　ERISセミナー受講申込書　■■■■■■■■■■

  　　　　
　受講申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia

 
(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

  　
(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

  　　　　　　　　　　　　　　　
(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　

  　
(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。

 
　「立花聡の中国人事労務講座シリーズ」
     第4回：就業規則と労働契約・職位任期制度
　□ 日本語クラス604J ＝ 2017年1月17日（火） 13:30～17:30
　□ 中国語クラス604C ＝ 2017年1月18日（水） 13:30～17:30

 
1. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿
□ 日本語クラス604J □ 中国語クラス604C

 
2. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿
□ 日本語クラス604J □ 中国語クラス604C　

 
3. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿
□ 日本語クラス604J □ 中国語クラス604C

 
(9) 受講料（1名当り・人民元）：
★　2人目よりのご参加・受講料＝同一ランク料金の50％ Off　★
　□ 一般参加・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス
    （2人目より1,000元/名、10,000元/12クラス）　
　□ 中国顧問C会員様・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス
    （2人目より750元/名、7,500元/12クラス）
　□ 中国顧問B会員様・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス
    （2人目より400元/名、4,000元/12クラス）　
　□ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで無料
　　　（超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。）
　□ 上記所属不明・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 
　　 ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書
　　　　は、郵送又は当日のお渡しとなります。
　　 ※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100％相当の
　　　　キャンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。

 
(10) 講師へのご質問記入欄：
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　　 ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社
　　　　 名匿名にてご回答いたします。

 
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★本メールは転送自由です。

 
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