公開セミナー・研修会
【上海 2018-05-31(日本語)】解雇の技術と芸術~中国における直接解雇と間接解雇虎の巻
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<立花聡の中国人事労務経営セミナー>
★ 解 雇 の 技 術 と 芸 術 ~
中 国 に お け る 直 接 解 雇 と 間 接 解 雇 虎 の 巻 ★
<上海会場> 2018年5月31日(木) 13:30~17:30 【日本語】
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解雇難――。解雇は、中国労務管理現場における難関中の難関。いや、難関といってもまず難病だ。ただし難病であっても、決して不治の病ではない。本セミナーでは、解雇の手法を、「直接解雇」と「間接解雇」という2種類に分けてそれぞれの内実・本質を分析し、一連の事例を踏まえてメカニズムを解明し、実務の指南を示します。
新陳代謝機能によって欠格者を排し、限られた賃金の原資を生かし良質な人材を厚遇し、長期雇用し、定着させる。正しい解雇は、決して「悪」ではありません。
「善」なのです。善きことを成すにはまずは善き技を!
<予定主要内容>
● 正しい解雇とは?
● 中国における「解雇」の基本方法と原理
● 「直接解雇」の原理とメカニズム
● 「間接解雇」の原理とメカニズム
● すべての解雇を「円満退職」にする方法
● 解雇と良質な人材の長期・終身雇用との関係
● 【事例学習】
・月給3万元の不適格営業マネージャーの解雇事案
・不適格従業員が「解雇してくれ」テロ化事案
・リストラ補償をめぐる騒動事案
・違反行為解雇と不適格解雇の混同事案 など。
■【受講対象者】: 日系企業総経理、人事・総務・法務・財務責任者・担当者、
本社中国事業部(室)担当役員・責任者、その他管理職
■【講 師】: 立花 聡
エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
華東政法大学 法学博士 、
復旦大学 法学修士、
中欧国際工商学院 経営学修士(MBA)
■【中国法顧問】: 周 淳 弁護士 (律師)
■【日時・会場・人数】:
<上海会場>
2018年5月31日(木) 13:30~17:30
会場の場所は開催前1週間目途にご案内いたします。
■【使用言語】: 日本語
■【受講料】: ★ 2人目よりのご参加・受講料=同一ランク料金の50% Off ★
□ 一般参加・・・・・・・・・・・2,000元/名(2人目より1,000元/名)
□ 中国顧問C会員・・・・・・・・・1,500元/名(2人目より750元/名)
□ 中国顧問A会員または中国顧問B会員・・・・無料(2人目より750元/名)
□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。
■【受講申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。
■【お問い合わせ】: 電話:021-5212-0220 E-mail: eris@eris.asia
以上
■■■■■■■■■■ ERISセミナー受講申込書 ■■■■■■■■■■
受講申込書の返信先 ⇒ E-mail:eris@eris.asia
(1) 会社名:______________
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(7) 住所: ______________
(8) 納税人識別番号: __________
(9) 下記セミナーへの受講を申し込みます。
「解雇の技術と芸術~中国における直接解雇と間接解雇虎の巻」
□<上海会場>2018年5月31日(木)13:30~17:30【日本語】
1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
(10) 受講料: ★ 2人目よりのご参加・受講料=同一ランク料金の50% Off ★
□ 一般参加・・・・・・・・・・・・2,000元/名(2人目より1,000元/名)
□ 中国顧問C会員・・・・・・・・・・1,500元/名(2人目より750元/名)
□ 中国顧問A会員または中国顧問B会員・・・・無料(2人目より750元/名)
□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。
※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書
は、郵送又は当日のお渡しとなります。
※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100%相当の
キャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。
(11) 講師へのご質問記入欄:
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※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社
名匿名にてご回答いたします。
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