立花 聡 <著書のご案内> 〜 『実務解説 中国労働契約法』

「労働契約法」施行後、中国の企業人事労務現場 では、労使関係の悪化が進んでいる。また、中国 の「労働契約法」は労働者保護に強く傾斜した法律 として、世界でも類を見ないものである雇止めや 解雇に伴う経済補償金などの直接コストのほか、 法定解雇事由の立証など目に見えない間接コスト が多大であり、かつ予測が困難である。労働法令 のコンプライアンスと人事労務制度上のリスク管 理におけるコスト増は、企業の収益を容赦なく圧 迫している。

本書は、「労働契約法」を中心としつつ、周辺の 関連法令を網羅し、事例や判例を踏まえて包括的・ 体系的に中国労働契約法を解説する。

      


定価   日本国内: 8,208円(税込)、 中国: 988人民元、 香港: 950香港ドル 

目次

  • 序 章 日本企業はなぜ中国の労働法令を理解できないのか
  • 第1章 賃金と勤務時間・休暇制度
  • 第2章 無固定期間労働契約制度
  • 第3章 解雇制限制度
  • 第4章 M&A・事業再編と解雇制度
  • 第5章 人事労務管理の完全文書化制度
  • 第6章 従業員の辞職制度
  • 第7章 商業秘密と競業制限制度
  • 第8章 労務派遣制度
  • 第9章 労働組合制度
  • 第10章 労働紛争処理制度
  • 終 章 日本企業の明暗

小图标日本国内のご購入先
     各書店またはオンラインでお買い求めください。

小图标中国国内のご購入先
     下記担当者へお申込後、お振込み先をご案内致します。お支払い確認後、上海より中国全国各地
     へ無料配送致します。

     中国図書進出口上海公司

     上海市広中路88号

     市場部 許 聞波 (Mr.Xu Wen-bo) 日本語可

     電話: 021-3635-7716

     E-mail: xuwenbo@cnpiecsb.com

小图标香港のご購入先 
     旭屋書店 (香港SOGO 11階 電話 :852-2893-6083)

※日本国外の場合、在庫に限りがあります。品切れの際入荷に時間がかかることがありますので、各代理店へ直接
    にお問い合わせください。2010年7月1日刊行。日本国内各書店またはオンラインでお買い求めください。中国
    国内では、輸入手続に3~4ヶ月程かかりますので、しばらくお待ちください。