公開セミナー・研修会
【ハイフォン 2015-06-16、ホーチミン 2015-06-18】ベトナム人材育成・人事労務諸問題と解決セミナー
ベトナム人事労務管理で困っている日系企業へ
問題本質の洞察と解決方向の提示
■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■
＜立花聡のベトナム人事労務セミナー＞
★ ベ ト ナ ム 人 材 育 成 ・ 人 事 労 務 諸 問 題 と 解 決 セ ミ ナ ー ★
＜ハイフォン会場＞ ２０１５ 年６月１６日（火） １３：３０～１７：３０
＜ホーチミン会場＞ ２０１５ 年６月１８日（木） １３：３０～１７：３０
■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■
ベトナムへは日系企業が大挙して押し寄せています。ただ、この「Next China」は、決してパラダイスではありません。むしろ同じ儒教、そして共産主義国として恐ろしいほどの類似性を有し、日系企業を困らせています。
「今日のベトナムは、昨日の中国」から、「今日の中国は、明日のベトナム」との結論を導き出しても異論を差し挟む余地がありません。何よりもすでにその様相を呈しつつあるのではないでしょうか。さて、在越日系企業が経営、殊に人事労務で苦労している課題の数々、その本質とは何か、根源を突き止めて徹底的に解決する方策とは何か。人事労務管理現場の事例も交えてセミナーを開催させていただきます。
■【予定主要内容】
● 在越日系企業の経営・人事労務現場の諸問題とは？
● 共産主義と儒教の結合で生まれた悪魔、ベトナムと中国の恐ろしき共通性
● ベトナム人は本当に勤勉か？なぜ管理で苦労しているか？
責任逃れ、ミスを認めない。課題抽出力不在。
建設的な提案や問題解決ができない。
指示待ちで能動性がない。暗記型で柔軟性がない。
後輩や部下の育成ができない。
経営者目線がない。マネジメントができない。
忠誠心がなく、教育してもすぐ辞めて残ってくれない・・・。
● 企業の人事労務制度はなぜうまく機能できないか？
● なぜ問題が解決できないのか？対症療法と原因療法
● 日本モードとベトナムモード、「性善説」と「性悪説」の関係と正しい運用
● 諸問題の本質と抜本的解決の方向性
■【受講対象者】： 日系企業ジェネラルマネージャー、人事・総務・法務責任者・
担当者、本社海外事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職
■【講 師】： 立花 聡
エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
華東政法大学 法学博士 、
復旦大学 法学修士、
中欧国際工商学院 経営学修士（MBA）
早稲田大学理工学部卒。トステム（現LIXIL）東京本社勤務を経て、
英国ロイター通信社に入社。1994年から6年間、ロイター中国・東
アジア日系市場統括マネージャーとして、上海と香港に駐在。2000
年ロイター退職後、エリス・コンサルティングを創設、代表兼首席コ
ンサルタントを務め、現在に至る。2013年4月よりアジア業務開始。
2013年10月マレーシア・クアラルンプールにアジア事務所を開設、
ベトナム、インドネシア、マレーシア、ミャンマー等アジア地域日系
企業向けコンサルティング業務を本格化。現在クアラルンプール
在住。
2007年 中欧国際工商学院（China Europe International Business
School） 経営学修士号（MBA）取得。2008年 復旦大学 法学修士
号取得。2013年 華東政法大学 法学博士号取得。2007年から講
演1500時間超、延べ受講者数1万3000人以上、中堅育成「立花塾」
卒業生120名超、業界トップの実績を誇る第一人者。研究・担当分
野：中国労働法・アジア諸国労働法、人的資源・組織行動、国際比
較経営。著書：『最新実務解説 中国労働契約法』（董保華・立花聡、
中央経済社）
■【日時・会場】：
＜ハイフォン会場＞
２０１５ 年６月１６日（火） １３：３０～１７：３０
AVANI Hai Phong Harbour View HOTELS & RESORTS
『Haiphong meeting room （Ground Floor）』
12 Tran Phu Street, Ngo Quyen District, Haiphong City, Vietnam
Tel：+84-31-3827827
http://www.avanihotels.com/haiphong
＜ホーチミン会場＞
２０１５ 年６月１８日（木） １３：３０～１７：３０
Hotel Nikko Saigon
『Meeting room 1+2 （4th Floor）』
235 Nguyen Van Cu Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Tel：+84-8-3925-7777
http://www.hotelnikkosaigon.com.vn
■【使用言語】： 日本語
■【受講料】： 特別無料
■【受講申込】： 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。
■【お問い合わせ】： 電話：＋8621-5212-0220 E-mail： eris@eris.asia
以上
■■■■■■■■■■ ERISセミナー受講申込書 ■■■■■■■■■■
受講申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia
(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(5) TEL： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(7) 住所： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。（該当□をご選択下さい）
「ベトナム人材育成・労務諸問題と解決セミナー」
□ A ＜ハイフォン会場＞ ２０１５ 年６月１６日（火） １３：３０～１７：３０
A1. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
A2. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
A3. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
□ B ＜ホーチミン会場＞ ２０１５ 年６月１８日（木） １３：３０～１７：３０
B1. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
B2. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
B3. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(9) 受講料： 特別無料
(10) セミナーで取り上げてほしいテーマがありましたら、ご記入ください：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★本メールは転送自由です。
▼上海エリス・コンサルティング有限公司
ERIS Consulting Shanghai Ltd.
上海惠里士投資管理諮詢有限公司
上海市長寧区興義路8号 万都中心1511室
（郵政編碼200336）
TEL： ＋8621-5212-0220
FAX： ＋8621-5212-0221
E-mail： eris@eris.asia
Website： https://www.eris.asia
▼ERIS Asia Office (Tachibana Office)
A-32 Menara NU, 203 Jalan Tun Sambanthan,
50470 Kuala Lumpur, Malaysia
TEL： +603-2725-8066
FAX： +603-2725-8099
▼エリス・ジャパン株式会社
大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル9階
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
カテゴリ一覧表
