公開セミナー・研修会

【上海 2015-09-10(日)】人事制度の基本設計

配信:2015-08-5

■※■※ ★ 立 花 聡 の 中 国 人 事 労 務 講 座 シ リ ー ズ ★ ※■※■
                       
    【第5期】 ≪第3回≫ 人 事 制 度 の 基 本 設 計
                       
   日本語クラス503J = 2015年9月10日(木) 13:30~17:30
                        
2007年から講演1500時間超、延べ受講者数1万3000人突破、
  中堅育成「立花塾」卒業生120名超、業界トップの実績を誇る第一人者
                         
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 本研修会は、この講座シリーズの中核となるセッションです。中国の経営・人事
労務現場で多種多様な問題を抱え込み、経営者や人事責任者が日々悪戦を強
いられています。次から次へと生まれる問題に追われ、場当たり的に個別の問
題を潰していくにはもはや無意味であるうえ、逆に問題の慢性化や拡大化を招
致するのみです。抜本的な解決策はどこにあるのか、本研修会はその回答のア
ウトラインを提示します――立花モデル「3階建複線型」人事制度。
                       
<予定主要内容>
 ● 正直者が馬鹿を見る、「悪」と「善」の損得関係の崩壊
 ● 会社経営・人事管理上の「善悪関係」と「損得関係」
 ● 現行労働法制度・労働情勢下の三大課題
 ● 外部要素(政策・法制度)と内部要素(企業文化・雇用慣行・制度)
 ● 人事戦略設計の五大基本コンセプト
 ● 基本人事制度と管理業務~入口・出口・コースの整備と管理
 ● 解雇形式の変遷と対応
 ● 無固定期間・固定期間労働契約の解除
 ● 企業人事権行使障害
 ● 立花モデル「3階建複線型」制度の全貌
 ● 企業内部問題解決メカニズムの実体~制度・契約・賃金の分割処理
 ● 制度構築の難関の乗り越え方
 ● 企業内部問題解決メカニズムの手続~人事管理業務の文書化制度
 ● 取引コスト・人件費コスト上昇と対策
 ● さらに進化する立花モデル~企業内市場経済化のFinal Goal
                       
■【受講対象者】: 
 (1) 日系企業の人事管理部門責任者・担当者。
 (2) 日系企業の総経理をはじめとする企業経営者・上級管理職、人事管理業務に
   携わる管理職。
 (3) 当社(コンサルティング)人事制度導入中および導入済みの顧客企業の責任者
   ・担当者 (制度導入企業は受講無料)。
 (4) 日本本社中国事業部の責任者・担当者。 
 (5) その他の関係者。(ただし、コンサルティング会社や弁護士事務所の方および
   その代理者の方のご受講はご遠慮ください)
                       
■【講 師】:  立花 聡
エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
華東政法大学 法学博士、
復旦大学 法学修士、
中欧国際工商学院 経営学修士(MBA)
                      
■【中国法顧問】: 周 淳 律師(弁護士)
                      
■【日時・会場・定員】:
                       
<上海会場>
2015年9月10日(木) 13:30~17:30 (13:00開場) 【日本語】 15名様
会場の場所は開催前1週間目途にご案内いたします。
                         
■【使用言語】: 日本語
                         
■【受講料(1名当り・人民元)】:
                         
 □ 一般参加・・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス
 □ 中国顧問C会員様・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス
 □ 中国顧問B会員様・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス
 □ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで無料
   (超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。)
 □ 上記所属不明・・・当社スタッフがご案内致します。
                       
■【受講申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。
                       
■【お問い合わせ】: 電話:021-5212-0220 E-mail: eris@eris.asia
                       
以上
                       
■■■■■■■■■■ ERISセミナー受講申込書 ■■■■■■■■■■
                
 受講申込書の返信先 ⇒ E-mail:eris@eris.asia
                        
(1) 会社名:______________ 
                        
(2) 部署名:______________
                         
(3) お名前:______________ 
                        
(4) E-mail:______________
                         
(5) TEL: ______________
                         
(6) FAX: ______________
                           
(7) 住所: ______________
                           
(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。
                        
 「立花聡の中国人事労務講座シリーズ」
第3回:人事制度の基本設計
 □ 日本語クラス503J= 2015年9月10日(木) 13:30~17:30
                         
(9) ご参加者:__名
                         
1. お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:________
□ 日本語クラス503J
                        
2. お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:________
□ 日本語クラス503J
                        
3. お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:________
□ 日本語クラス503J
                       
(10) 受講料(1名当り・人民元): 
                        
 □ 一般参加・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス
 □ 中国顧問C会員様・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス
 □ 中国顧問B会員様・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス
 □ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで無料
   (超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。)
 □ 上記所属不明・・・当社スタッフがご案内致します。
                        
   ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書は、
     郵送又は当日のお渡しとなります。
   ※ すべてのセミナー・研修会・講座開催7日前以降のキャンセルは、受講料100%
     相当のキャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。
                         
(10) 講師へのご質問記入欄:
                         
_______________________________
  ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名匿名
    にてご回答いたします。
                          
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★本メールは転送自由です。
                           
▼上海エリス・コンサルティング有限公司
  ERIS Consulting Shanghai Ltd.
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  TEL:   (86-21) 5212-0220
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