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＜立花聡のベトナム人事労務経営セミナー＞

 
　ベトナム労働法制・労務管理の課題解読とTPP後の労組問題及び実務対応

 
　　【ハノイ会場】　２０１６年４月１２日（火）　１３：３０～１７：３０
　　【東京会場】　 ２０１６年４月１５日（金）　１３：３０～１７：３０

 
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　沈む中国と浮上するベトナム――。ベトナムが「世界の工場」として、中国を猛追しています。環太平洋経済連携協定（TPP）へ参加したベトナムは、同協定の発効とともにTPP非参加国の中国に対する相対的優位性が一層鮮明になり、日本企業の中国からベトナムへの生産拠点・産業移転の加速化も予想されます。

 
　進出企業が最重要視する課題の一つは、ベトナムの労働法制度と雇用環境です。2008年の中国労働契約法の施行を境に、解雇権と人事権を事実上喪失した企業は、雇用や賃金制度の硬直化を余儀なくされ、労務管理難と人件費上昇の二重苦に喘いできました。いま、TPPの発効に伴い、ベトナムの労働法制と雇用環境は大きく変わろうとしています。現状と変化を踏まえて、企業は課題を特定し、ベトナム人事労務政策・制度の方向性を決めなければなりません。

 
　本セミナーは、在越日系企業が直面する経営・人事労務管理の課題、ベトナム労働法制度のキーポイント解釈と実務運用、およびTPP発効後の独立系労働組合の問題などを取り上げ、弊社代表立花聡が解説し、対応の方向性を示します。

 
■【予定主要内容】

 
　● ベトナム最新状況ブリーフィング
　● 在越日系企業の人事労務管理の現状と課題
　● ベトナム労働法の重要ポイント・解釈と運用
　　　○ 無期限労働契約と終身雇用
　　　○ 解雇の基準と運用
　　　○ 賃金調整と職務・勤務地調整・配転の法規定と運用
　● TPP発効後のベトナム労働法制・雇用環境の変化
　　　○ 米越TPP協定付帯決議の要旨
　　　○ 独立労働組合設立の展望とインパクト
　● ベトナムにおける人事労務制度の作り方・運用の重要ポイント
　● 明暗の分岐点～中国での教訓とベトナムでの勝算

 
■【受講対象者】：　日系企業社長、人事・総務・法務責任者・担当者、
　　　　　　　　　　日本本社海外事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職

 
■【講 師】： 立花　聡
　　　　　　　　 エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
　　　　　　　　 法学博士 、経営学修士（MBA）

 　　　　　　　　
　　　　　　　　 早稲田大学理工学部卒。トステム（現LIXIL）東京本社勤務を経
　　　　　　　　 て、英国ロイター通信社に入社。1994年から6年間、ロイター中
                      国・ 東アジア日系市場統括マネージャーとして、上海と香港
                      に駐在。2000年ロイター退職後、上海にエリス・コンサルティ
                      ングを創設、代表兼首席コンサルタントを務め、現在に至る。                         2013年4月よりアジア業務開始。2013年10月クアラルンプール
                      にアジア事務所を開設、ベトナム等アジア地域日系企業向け
                      のコンサルティング業務を本格化。
　　　　　　　　 2007年 中欧国際工商学院（China Europe International Business
　　　　　　　　 School） 経営学修士号（MBA）取得。2008年 復旦大学 法学修士
　　　　　　　　 号取得。2013年 華東政法大学 法学博士号取得。2007年から講
　　　　　　　　 演1500時間超、延べ受講者数1万3000人以上、中堅育成「立花
　　　　　　　　 塾」卒業生120名超、業界トップの実績を誇る第一人者。研究・担
　　　　　　　　 当分野：中国労働法・アジア諸国労働法、人的資源・組織行動、
　　　　　　　　 国際比較経営。著書：『最新実務解説 中国労働契約法』（董保華・
　　　　　　　　 立花聡、中央経済社）

 
■【日時・会場・人数】：　
　　＜ハノイ会場＞
　　　　２０１６ 年４月１２日（火）　１３：３０～１７：３０　（１３：００開場） 20名
　 　　　　Hotel Nikko Hanoi
　 　　　　2nd FLoor
　 　　　　84 Tran Nhan Tong Street, Hanoi, Vietnam
　 　　　　Tel：04-3822-3535
　 　　　　http://hotelnikkohanoi.com.vn

 
　　＜東京会場＞
　　　　２０１６ 年４月１５日（金） 　１３：３０～１７：３０　（１３：００開場） 20名
　 　　　　東京都港区赤坂１-１２-３２ アーク森ビル１２階
　 　　　　リージャス赤坂アークヒルズビジネスセンター会議室
　 　　　　Tel： 03-4360-8200
　 　　　　http://www.regus.co.jp/locations/business-centre/tokyo-ark-hills

 
■【使用言語】： 日本語

 
■【受講料】：

 
　□ 一般参加・・・ハノイ：VND500,000/名（税込） 東京：5,000円/名（税込）
　□ ERISベトナム顧問企業様・・・・1社1名様まで無料、2人目より一般参加の半額
　□ ERIS中国顧問企業様・・・・・・1社1名様まで無料、2人目より一般参加の半額
　□ ERIS顧問企業日本本社様・・・・一般参加の半額
　□ 上記所属不明・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 
■【受講申込】：　下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

 
■【お問い合わせ】：　電話：＋8621-5212-0220　E-mail： eris@eris.asia

 
以上

 
■■■■■■■■■■　ERISセミナー受講申込書　■■■■■■■■■■

 　　　　
　受講申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia

 
(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

 
(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

 　　　　　　　　　　　　　　　
(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　

 　
(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(8) Tax Code：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　※ハノイ会場ご参加の場合、Tax Codeをご記入ください。

 
(9) 下記セミナーへの受講を申し込みます。
　　「ベトナム労働法制・労務管理の課題解読とTPP後の労組問題及び実務対応」

 
　□A 【ハノイ会場】２０１６ 年４月１２日（火）　１３：３０～１７：３０　　　　　　　　　　　　　　　
　　　A1. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　A2. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　A3. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
　□B【東京会場】２０１６ 年４月１５日（金） 　１３：３０～１７：３０　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　B1. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　B2. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　B3. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(10) 講師へのご質問記入欄：
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　　 ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社
　　　　 名匿名にてご回答いたします。

 
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