公開セミナー・研修会

【上海 2015-01-28(日本語) /2015-01-29(中国語)】中国人事労務~賃金制度と等級・職位制度

配信:2014-12-22

昇給の効用は1か月、その後は、次の昇給!

待望の「賃金制度セミナー」、業界初の独自情報と真相!

 

■※■※ ★ 立 花 聡 の 中 国 人 事 労 務 講 座 シ リ ー ズ ★  ■※■※■

 

                【第4期】 ≪第7回≫   等 級 ・ 職 位 ・ 賃 金 制 度

 

             日本語クラス4= 2015年1月28日(水)  13:30~17:30

             中国語クラス4= 2015年1月29日(木)  13:30~17:30

 

        2007年から講演1200時間超、延べ受講者数1万人突破、

        中堅育成「立花塾」卒業生100名超、業界トップの実績を誇る第一人者

 

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 賃上げ要求、賃金に対する従業員の不満や不平等・不公平の訴え、賃金ダウン不能、人件費コストの上昇、他社高賃金による引き抜き、賃上げに伴わないモチベーション・・・

 多くの問題や苦悩を抱える賃金制度は、まさに人事の目玉です。中国の人事現場では、どのような賃金制度を、どのように実施したら良いのか、立花聡のコンサル現場で蓄積された豊富な経験と実績に基づいて、事例も交えて分かりやすく解説し、提案します。

 

<予定主要内容>

 ● 中国労働現場の賃金相場とそのメカニズム

 ● 賃金上昇と忠誠心、パフォーマンスの逆説的な関係

 ● 中国人の賃金観と労働意欲・動機付け~カネの問題と心の問題

 ● 日本人トップに見えない賃金問題に起源する社内の対立

 ● 「不平等こそが、平等だ」、賃金運用の鍵~格差を目指せ!

 ● 制度改革への反対の声にどう対応するか

 ● 中国で勝てる賃金制度の根本理念

 ● 立花流「三階建て賃金制度」の設計と運用

 ● 役職ポストの混雑解消と出世道の敷設

 ● 優秀従業員へのインセンティブと脱落者の敗者復活 ・・・など。

 

■【受講対象者】: 

 (1) 日系企業の人事管理部門責任者・担当者。

 (2) 日系企業の総経理をはじめとする企業経営者・上級管理職、人事管理業務

       に携わる管理職。

 (3) 当社(コンサルティング)人事制度導入中および導入済みの顧客企業の責任

       者・担当者 (制度導入企業は受講無料)。

 (4) 日本本社中国事業部の責任者・担当者。 

 (5) その他の関係者。(ただし、コンサルティング会社や弁護士事務所の方および

       その代理者の方のご受講はご遠慮ください)

 

■【講   師】:  立花 聡

                    エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

                    華東政法大学 法学博士 、

                    復旦大学法学修士、

                    中欧国際工商学院経営学修士(MBA

 

■【中国法顧問】:  周 淳 律師(弁護士)、法律顧問

 

■【日時・会場・定員】: 

  <上海会場> 

   2015年1月28日(水) 13:30~17:30(13:00開場) 【日本語】 15名様

       2015年1月29日(木)13:30~17:30 (13:00開場) 【中国語】 15名様

       会場の場所は開催前1週間目途にご案内いたします。

 

■【使用言語】: 日本語・中国語

 

■【受講料(1名当り・人民元)】:

 

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス

 □ 中国顧問C会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス

 □ 中国顧問B会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス

 □ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで

      無料(超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。)

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

■【受講申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】: 電話:021-5212-0220 E-mail: eris@eris.asia

 

以上

 

■■■■■■■■■■■ ERISセミナー受講申込書 ■■■■■■■■■■

              

 受講申込書の返信先 ⇒ E-mail:eris@eris.asia

 

(1) 会社名:______________ 

 

(2) 部署名:______________

 

(3) お名前:______________ 

               

(4) E-mail:______________

 

(5) TEL: ______________             

 

(6) FAX:   ______________

 

(7) 住所: ______________

 

(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。

 

 「立花聡の中国人事労務講座シリーズ」

   第7回:等級・職位・賃金制度

 □ 日本語クラス4=  2015年1月28日(水)13:30~17:30  <受付中>

 □ 中国語クラス4=  2015年1月29日(木)13:30~17:30  <受付中>

 

(9) ご参加者:__名

 

1.  お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:________

          □ 日本語クラス4  □ 中国語クラス4   講座 7

 

2.  お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:________

          □ 日本語クラス4  □ 中国語クラス4   講座 7

 

3.  お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:________

          □ 日本語クラス4  □ 中国語クラス4   講座 7

 

(10) 受講料(1名当り・人民元): 

 

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス

 □ 中国顧問C会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス

 □ 中国顧問B会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス

 □ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで

      無料(超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。)

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

   ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書

         は、郵送又は当日のお渡しとなります。

   ※ すべてのセミナー・研修会・講座開催7日前以降のキャンセルは、受講料

         100%相当のキャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。

 

(10) 講師へのご質問記入欄:

__________________________________

  ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

        匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

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