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                    ＜立花聡のベトナム人事労務講座シリーズ 第７回＞

 
                 ■ ツボを押さえたベトナム労働契約の作り方と運用実務 ■

 
               【ハノイ会場】 　　　　２０１７年３月２０日（月）～２１（火）　　　　　　

               【ホーチミン会場】       ２０１７年４月２７日（木）～２８（金）　　　

 
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　労働契約は、雇用関係の確立・企業の労務管理における最重要な法律文書であります。ベトナム労働法制度が労働契約の締結と運用に全面的に介入しているため、契約を自由に締結することはできません。コンプライアンスとリスク回避が両立する労働契約とはどのようなものか。労働契約の制作原理原則・条項設計にフォーカスし、ポイントを解説し、実務を指導致します。

 
≪ハノイ会場≫
【第一部】2017年3月20日（月） 13:30～17:30　セミナーの部
【第二部】2017年3月21日（火） 終日 貴社労働契約無料診断・最適化提言

 
≪ホーチミン会場≫
【第一部】2017年4月27日（木） 13:30～17:30　セミナーの部
【第二部】2017年4月28日（金） 終日　貴社労働契約無料診断・最適化提言

 
【第一部】セミナー主要内容
　　● ベトナムにおける労働契約の基本知識
　　● 労働契約の不備・瑕疵はなぜ怖いか？
　　● 企業の採用権とは？労働者人数増減権とは？
　　● 労働契約締結前の告知義務とは？後日の労務管理への影響
　　● 労働者個人情報の虚偽申告・学歴職歴詐称の対策
　　● 労働契約の種類と使い分けの実務
　　● 労働契約への4種類の記入内容
　　　① なるべく記入したくないが、記入しなければならない内容
　　　② 記入しなくてもよいが、記入しなければならない内容
　　　③ 絶対に記入してはならない内容
　　　④ 形を変えて記入した方がよい内容
　　● 職務の約定とは？どうやって異動・不利益変更（降格）させるか？
　　● 勤務地の約定とは？どうやって転勤させるのか？
　　● 賃金の約定とは？減給は可能か？
　　● 昇格・昇進・昇給制度約定上の落し穴とリスク回避
　　● 試用期間の運用上のリスクと取り扱い実務
　　● 労働契約上の業務内容の一時変更とは？変更の長期化は可能か？
　　● 労働契約の変更手続とは？変更不能の際の取り扱い
　　● 解雇条件の約定は可能か？
　　● 無効労働契約とは？無効労働契約の取り扱い
　　● 現在使用中の労働契約の見直しと最適化作業実務

 
【第二部】貴社労働契約無料診断・最適化提言
　　① 本セミナー第一部ご参加の企業様には無料で行います。
　　② 上記以外・単独診断をご希望の企業様にもセミナー受講料全額をいただきます。
　　　　（セミナー教材無料進呈）。
　　③ 診断面談の時間はお申込み先着順で、1社様につき1時間程度とさせていただき
           ます。
　　④ 診断面談の場所はセミナー会場、または同一ホテル館内会議室となります。
　　⑤ 労働契約はなるべく事前に日本語版または英語版（電子版）をご提出ください。

 
■【受講対象者】：　日系企業社長、人事・総務・法務・財務責任者・担当者、
　　　　　　　　　   本社海外事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職

 
■【講 師】： 立花　聡
　　　　　　　　 エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
　　　　　　　　 法学博士 、経営学修士（MBA）、早稲田大学理工学部卒。

 　　　　　　　　
　　　　　　　  トステム（現LIXIL）東京本社勤務を経て、英国ロイター通信社に入
                      社。1994年から6年間、ロイター中国・ 東アジア日系市場統括マネー
                      ジャーとして、上海と香港に駐在。2000年ロイター退職後、上海にエ
                      リス・コンサルティングを創設、代表兼首席コンサルタントを務め、
                      現在に至る。2013年4月よりアジア業務開始。2013年10月クアラル
                      ンプールにアジア事務所を開設、ベトナム等アジア地域日系企業向け
                       のコンサルティング業務を本格化。
　　　　　　　　 2007年 中欧国際工商学院（China Europe International Business
　　　　　　　　 School） 経営学修士号（MBA）取得。2008年 復旦大学 法学修士
　　　　　　　　 号取得。2013年 華東政法大学 法学博士号取得。2007年から講
　　　　　　　　 演1500時間超、延べ受講者数1万3000人以上、中堅育成「立花
　　　　　　　　 塾」卒業生120名超、業界トップの実績を誇る第一人者。研究・担
　　　　　　　　 当分野：中国労働法・アジア諸国労働法、人的資源・組織行動、
　　　　　　　　 国際比較経営。著書：『最新実務解説 中国労働契約法』（董保華・
　　　　　　　　 立花聡、中央経済社）

 
■【日時・会場】：　

 
　　＜ハノイ会場＞
　 　【第一部】２０１７年３月２０日（月）１３：３０～１７：３０（１３：００開
           場）セミナーの部
　 　　　　Hotel Nikko Hanoi
　 　　　　2nd FLoor
　 　　　　84 Tran Nhan Tong Street, Hanoi, Vietnam
　 　　　　Tel：+84-4-3822-3535
　 　　　　http://hotelnikkohanoi.com.vn
　 　【第二部】２０１７年３月２１日（火） 終日 貴社労働契約無料診断・最適化提言
　　　　※診断面談の場所はセミナー会場、または同一ホテル館内会議室となります。
　　　　　　 面談前の1週間目途にご案内いたします。

 
　＜ホーチミン会場＞
　 　【第一部】２０１７年４月２７日（木）１３：３０～１７：３０（１３：００開
           場）セミナーの部
　 　　　　Hotel Nikko Saigon
             『Meeting room （4th Floor）』
　 　　　　235 Nguyen Van Cu Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
　 　　　　Tel：+84-8-3925-7777
　 　　　　http://www.hotelnikkosaigon.com.vn
　 　【第二部】２０１７年４月２８日（金）終日 貴社労働契約無料診断・最適化提言
　　　　※診断面談の場所はセミナー会場、または同一ホテル館内会議室となります。
　　　　　　面談前の1週間目途にご案内いたします。

 
■【使用言語】： 日本語

 
■【受講料】：

 
　□ 一般参加・・VND2,000,000（税込）/名
　□ ERISベトナム顧問B会員・・・一般参加の半額
　□ ERISベトナム顧問A会員・・・1社2名様まで無料、3人目より一般参加の半額
　□ 上記所属不明・・・当社スタッフがご案内致します。

 
　　※　第二部貴社労働契約無料診断・最適化提言の受講料は以下となります。
　　　　① 本セミナー第一部ご参加の企業様には無料で行います。
　　　　② 上記以外・単独診断をご希望の企業様にもセミナー受講料全額をいただきま
                す。

 
■【受講申込】：　下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

 
■【お問い合わせ】：　電話：＋8621-5212-0220　E-mail： eris@eris.asia

 
以上

 
■■■■■■■■■■　ERISセミナー受講・診断面談の申込書　■■■■■■■■■■

 　　　　
　受講・診断面談の申込書返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia
　★診断面談について時間の調整・確認は、弊社スタッフからご連絡いたします。　

 
(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

 
(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

 　　　　　　　　　　　　　　　
(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　

 　
(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(8) Tax Code：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(9) 下記セミナーへの受講・相談を申し込みます。
　　「ツボを押さえたベトナム労働契約の作り方と運用実務」

 
　□A【ハノイ会場・第一部】２０１７年３月２０日（月）　１３：３０～１７：３０　
        A1. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　A2. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　A3. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
　□B【ハノイ会場・第二部】２０１７年３月２１日（火） 終日
                                      貴社労働契約無料診断・最適化提言
　　　ご相談に来られる方のお名前：
　　　　B1. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　B2. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
　　　ご希望の時間（×予約済）：
　　　　第1希望　×9:30～10:30　 ×10:30～11:30
　　　　　　　　 ×13:30～14:30　×15:00～16:00　×16:30～17:30　
　　　　第2希望　×9:30～10:30　 ×10:30～11:30
　　　　　　　　 ×13:30～14:30　×15:00～16:00　×16:30～17:30　 　　

 
　　　ご相談内容の概要：

 
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□C【ホーチミン会場・第一部】２０１７年４月２７日（木）１３：３０～１７：３０　　　　　　　　　　
         C1. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　C2. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　C3. お名前：＿＿＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
□D【ホーチミン会場・第二部】　２０１７年４月２８日（金） 終日
                                             貴社労働契約無料診断・最適化提言
　　　ご相談に来られる方のお名前：
　　　　D1. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿
　　　　D2. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿

 
　　　ご希望の時間：（×予約済）
　　　　第1希望　□9:30～10:30　 □10:30～11:30
　　　　　　　　 ×13:30～14:30　□15:00～16:00　□16:30～17:30　
　　　　第2希望　□9:30～10:30　 □10:30～11:30
　　　　　　　　 ×13:30～14:30　□15:00～16:00　□16:30～17:30　

 
　　　ご相談内容の概要：

 
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(10) 【受講料】：

 
　□ 一般参加・・・VND2,000,000（税込）/名
　□ ERISベトナム顧問B会員・・・一般参加の半額
　□ ERISベトナム顧問A会員・・・1社2名様まで無料、3人目より一般参加の半額
　□ 上記所属不明・・・当社スタッフがご案内致します。

 
　　※　第二部貴社労働契約無料診断・最適化提言の受講料は以下となります。
　　　　① 本セミナー第一部ご参加の企業様には無料で行います。
　　　　② 上記以外・単独診断をご希望の企業様にもセミナー受講料全額をいただきま
               す。（セミナー教材無料進呈）。
　　 ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。公式領収書
　　　　 （付加価値税領収証VAT Invoice）はセミナー開催後に郵送いたします。
　　 ※ すべてのセミナー・研修会・講座開催7日前以降のキャンセルは、受講料100％
　　　　 相当のキャンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。

 
(11) 講師へのご質問記入欄：
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　　 ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社
　　　　 名匿名にてご回答いたします。

 
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★本メールは転送自由です。

 
▼エリス・コンサルティング　アジア事務局
　 ERIS Consulting Shanghai Ltd.
　 上海惠里士投資管理諮詢有限公司
　 上海市長寧区興義路8号 万都中心1511室
　 （郵政編碼200336）　
　 TEL： (86-21) 5212-0220
　 FAX： (86-21) 5212-0221
　 E-mail： eris@eris.asia
　 Website： https://www.eris.asia

 
▼エリス・ベトナム株式会社
　 ERIS Vietnam Co., Ltd.
　 Level 5, Press Club Building, 59A Ly Thai To St.,
　 Hoan Kiem District, Hanoi, Vietnam

 
▼エリス・ジャパン株式会社
　 大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル9階
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