■※■※ ★ 立 花 聡 の 中 国 人 事 労 務 講 座 シ リ ー ズ ★  ※■※■

 

       【第４期】 ≪第４回≫   就 業 規 則 と 労 働 契 約 ・ 職 位 任 期 制 度

 

             日本語クラス4＝ 2014年9月25日（木）  13:30～17:30

             中国語クラス4＝ 2014年9月26日（金）  13:30～17:30

 

           ２００７年から講演１２００時間超、延べ受講者数１万人突破、

     中堅育成「立花塾」卒業生１００名超、業界トップの実績を誇る第一人者

 

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　中国における労務リスクに対応するうえで、会社を守るためのもっとも基本的なツール、人事制度の中核となる「二文書一制度」（労働契約・就業規則・職位任期制度）にフォーカスする専門セミナーです。

　エリス・コンサルティングが数百社の延べ千を超える人事労務事例データをベー

スに絶えずアップデートを繰り返し、作り上げたノウハウの集大成、そのアウトライ

ンを提示し、重要なポイントを取り上げて丁寧に解説いたします。

 

＜予定主要内容＞

　● 労働契約や就業規則の不備で敗訴に追い込まれる

　● 労働契約の基本知識と基本構成

　● 労働契約の必須条項と任意条項

　● 労働契約における権利義務の取扱い、「仕掛け」と「効用」

　● 労働契約期間の選択

　● 賃金・職位の約定

　● 勤務時間制度・残業の約定

　● 労働契約の変更や離職引継の約定

　● 労働契約の作成事例

　● 職位任期制度とは？なぜ必要か？

　● 労働契約書と職位協議書の関係

　● 基本総合職と上層職の関係

　● 職位任期制度の運用事例

　● 就業規則に関する中国の法律法規と位置付け

　● 就業規則の役割と存在意義

　● 就業規則の拘束力

　● 就業規則の制定・改定手続

　● 就業規則の作成要領と運用の鉄則

　● 就業規則の構成と基本条項の設計

 

■【受講対象者】：　

　(1) 日系企業の人事管理部門責任者・担当者。

　(2) 日系企業の総経理をはじめとする企業経営者・上級管理職、人事管理業務

      に携わる管理職。

　(3) 当社（コンサルティング）人事制度導入中および導入済みの顧客企業の責任

      者・担当者 （制度導入企業は受講無料）。

　(4) 日本本社中国事業部の責任者・担当者。　

　(5) その他の関係者。（ただし、コンサルティング会社や弁護士事務所の方および

　　　その代理者の方のご受講はご遠慮ください）

 

■【講   師】： 　立花　聡

                     エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

                     華東政法大学 法学博士、

                     復旦大学法学修士、

                     中欧国際工商学院経営学修士（MBA）

 

■【中国法顧問】： 周 淳 律師（弁護士）

 

■【日時・会場・定員】：

 

　　＜上海会場＞

　　　 ２０１４年９月２５日（木） １３：３０～１７：３０（１３：００開場） 【日本語】 １５名様

　　　 ２０１４年９月２６日（金） １３：３０～１７：３０（１３：００開場） 【中国語】 １５名様

　　　 会場の場所は開催前1週間目途にご案内いたします。

 

■【使用言語】： 日本語・中国語

 

■【受講料（1名当り・人民元）】：

 

　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス

　□ 中国顧問C会員様・・・・・・・・・・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス

　　　（現行法務会員様アップグレード）

　□ 中国顧問B会員・・・・・・・・・・・・・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス

　　　（現行顧問会員様アップグレード）

　□ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで

     無料（超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。）

　□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

■【受講申込】：　下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】：　電話：021-5212-0220　E-mail： eris@eris.asia

 

以上

 

■■■■■■■■■■　ERISセミナー受講申込書　■■■■■■■■■■

              

　受講申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia

 

(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

　

(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

　　　　　　　　　　　　　　　

(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　

　

(6) FAX：   ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。

 

　「立花聡の中国人事労務講座シリーズ」

   第4回：就業規則と労働契約・職位任期制度

　□ 日本語クラス４＝ 2014年9月25日（木） 13:30～17:30

　□ 中国語クラス４＝ 2014年9月26日（金） 13:30～17:30

 

(9) ご参加者：＿＿名

 

1.  お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿

          □ 日本語クラス４  □ 中国語クラス４   講座　４

 

2.  お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿

          □ 日本語クラス４  □ 中国語クラス４   講座　４　

 

3.  お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿

          □ 日本語クラス４  □ 中国語クラス４   講座　４　

 

(10) 受講料（1名当り・人民元）：　

 

　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス

　□ 中国顧問C会員様・・・・・・・・・・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス

　　　（現行法務会員様アップグレード）

　□ 中国顧問B会員・・・・・・・・・・・・・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス

　　　（現行顧問会員様アップグレード）

　□ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで

     無料（超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。）

　□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

　　 ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書

　　　　 は、郵送又は当日のお渡しとなります。

　　 ※ すべてのセミナー・研修会・講座開催7日前以降のキャンセルは、受講料

　　　　 100％相当のキャンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。

 

(10) 講師へのご質問記入欄：

 

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　　※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

　　　  匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

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