■※■※ ★ 立 花 聡 の 中 国 人 事 労 務 講 座 シ リ ー ズ ★  ※■※■

 

        　　　  【第４期】 ≪第３回≫   人 事 制 度 の 基 本 設 計

 

           　  日本語クラス4＝ 2014年8月5日（火）  13:30～17:30

             　中国語クラス4＝ 2014年8月6日（水）  13:30～17:30

 

         　  ２００７年から講演１２００時間超、延べ受講者数１万人突破、

  　   中堅育成「立花塾」卒業生１００名超、業界トップの実績を誇る第一人者

 

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　本研修会は、この講座シリーズの中核となるセッションです。中国の経営・人事

労務現場で多種多様な問題を抱え込み、経営者や人事責任者が日々悪戦を強

いられています。次から次へと生まれる問題に追われ、場当たり的に個別の問

題を潰していくにはもはや無意味であるうえ、逆に問題の慢性化や拡大化を招

致するのみです。抜本的な解決策はどこにあるのか、本研修会はその回答のア

ウトラインを提示します――立花モデル「三階建・三契約」人事制度。

 

＜予定主要内容＞

　● 正直者が馬鹿を見る、「悪」と「善」の損得関係の崩壊

　● 会社経営・人事管理上の「善悪関係」と「損得関係」

　● 現行労働法制度・労働情勢下の三大課題

　● 外部要素（政策・法制度）と内部要素（企業文化・雇用慣行・制度）

　● 人事戦略設計の五大基本コンセプト

　● 基本人事制度と管理業務～入口・出口・コースの整備と管理

　● 解雇形式の変遷と対応

　● 無固定期間・固定期間労働契約の解除

　● 企業人事権行使障害

　● 立花モデル「三階建・三契約」制度の全貌

　● 企業内部問題解決メカニズムの実体～制度・契約・賃金の分割処理

　● 制度構築の難関の乗り越え方

　● 企業内部問題解決メカニズムの手続～人事管理業務の文書化制度

　● 取引コスト・人件費コスト上昇と対策

　● さらに進化する立花モデル～企業内市場経済化のFinal Goal

 

■【受講対象者】：　

　(1) 日系企業の人事管理部門責任者・担当者。

　(2) 日系企業の総経理をはじめとする企業経営者・上級管理職、人事管理業務

      に携わる管理職。

　(3) 当社（コンサルティング）人事制度導入中および導入済みの顧客企業の責任

      者・担当者 （制度導入企業は受講無料）。

　(4) 日本本社中国事業部の責任者・担当者。　

　(5) その他の関係者。（ただし、コンサルティング会社や弁護士事務所の方および

　　　その代理者の方のご受講はご遠慮ください）

 

■【講   師】： 　立花　聡

                     エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

                     華東政法大学 法学博士、

                     復旦大学法学修士、

                     中欧国際工商学院経営学修士（MBA）

 

■【中国法顧問】： 周 淳 律師（弁護士）

 

■【日時・会場・定員】：

 

　　＜上海会場＞

　　　 ２０１４年８月５日（火） １３：３０～１７：３０（１３：００開場） 【日本語】 １５名様

　　　 ２０１４年８月６日（水） １３：３０～１７：３０（１３：００開場） 【中国語】 １５名様

　　　 会場の場所は開催前1週間目途にご案内いたします。

 

■【使用言語】： 日本語・中国語

 

■【受講料（1名当り・人民元）】：

 

　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス

　□ 中国顧問C会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス

　　　（現行法務会員様アップグレード）

　□ 中国顧問B会員・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス

　　　（現行顧問会員様アップグレード）

　□ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで

      無料（超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。）

　□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

■【受講申込】：　下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】：　電話：021-5212-0220　E-mail： eris@eris.asia

 

以上

 

■■■■■■■■■■　ERISセミナー受講申込書　■■■■■■■■■■

              

　受講申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia

 

(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

　

(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

　　　　　　　　　　　　　　　

(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　

　

(6) FAX：   ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。

 

　「立花聡の中国人事労務講座シリーズ」

   第3回：人事制度の基本設計

　□ 日本語クラス４＝ 2014年8月5日（火） 13:30～17:30

　□ 中国語クラス４＝ 2014年8月6日（水） 13:30～17:30

 

(9) ご参加者：＿＿名

 

1.  お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿

          □ 日本語クラス４  □ 中国語クラス４   講座　３

 

2.  お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿

          □ 日本語クラス４  □ 中国語クラス４   講座　３　

 

3.  お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mailアドレス：＿＿＿＿＿＿＿＿

          □ 日本語クラス４  □ 中国語クラス４   講座　３　

 

(10) 受講料（1名当り・人民元）：　

 

　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2,000元/クラス、20,000元/12クラス

　□ 中国顧問C会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・1,500元/クラス、15,000元/12クラス

　　　（現行法務会員様アップグレード）

　□ 中国顧問B会員・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・800元/クラス、 8,000元/12クラス

　　　（現行顧問会員様アップグレード）

　□ 制度構築案件顧客企業または中国顧問A会員様・・・全シリーズ24クラスまで

      無料（超過分は顧問会員料金適用。但し、案件契約日より3年間に限ります。）

　□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

　　 ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書

         は、郵送又は当日のお渡しとなります。

　　 ※ すべてのセミナー・研修会・講座開催7日前以降のキャンセルは、受講料

         100％相当のキャンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。

 

(10) 講師へのご質問記入欄：

 

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　　※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

        匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

▼上海エリス・コンサルティング有限公司

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