‍【緊急セミナー】

　5月初旬、TOTO上海工場で発生した大規模ストライキ、最悪の結末を迎えまし
た。日本国旗の損壊、保安カメラの破壊、日本人への暴力行為、総経理交代要
求という企業人事権への乱暴な介入、そして一連の違法行為による交渉条件
の強制的受け入れ・・・。もはやテロ行為に近い。この事件は同社にとどまらず、
在中日系企業への影響は甚大かつ深刻である。さらに、本質洞察に程遠い一部
の報道によるマイナス影響、昨今中国国内におけるストライキや集団労働闘争
の拡大・・・

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＜立花聡の中国人事労務セミナー＞

　　　　　　★ TOTO 上 海 工 場 大 規 模 ス ト・　
　　　　　　　中 国 ス ト ラ イ キ ・ 集 団 労 働 闘 争 最 新 現 状 ・ 
　　　　　　　　　　　　　　予 防 ・ 対 策 実 務 セ ミ ナ ー ★

　　　　＜上海会場＞ ２０１４ 年６月１３日（金） １３：３０～１７：３０ 【日本語】

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　近年中国最大規模のストライキ――。4月広東省・東莞市にある世界最大の
運動靴メーカー、裕元工業で発生した4万人の大規模ストライキ。同社の損失
は1億7000万元にも上る。今年3月から、広東省や上海市を中心に各地では、
ストライキが拡大する様相を呈し、多数の日系企業も続々と巻き込まれていま
す。不穏な中国国内情勢と激化する労働闘争に、追い討ちをかけるように、史
上最悪な日中関係・・・、在中日系企業はさらに多くの負の要素を背負い、未曽
有の悪環境に直面しています。直近のストライキ最新情報をはじめ、当面の情
勢分析とストライキ・集団労働闘争への対策という緊急課題を取り上げ、本セミ
ナーを緊急開催いたします。

■【予定主要内容】：
　　● 【特別テーマ】 TOTO上海工場大規模ストライキ事件徹底解析
          ・ なぜストの事前察知と防止ができなかったのか？
　　　　　・ 違法行為を伴う不当要求を呑まずに解決する方法はなかったのか？
　　　　　・ 短期問題解決に伴う中長期的禍根と致命傷とは何か？　など・・・
　　● 2014年～直近の中国のストライキの背景と特徴
　　● 労働組合よりも怖い！スマホ・ストライキの実態と企業の被害
　　● ストライキは一体合法か違法か？
　　● ストライキに対する企業の基本姿勢と対処原則
　　● 諸行為の合法性、合理性と法的責任・効果
　　　　(1) ストライキ
　　　　(2) 職場放棄
　　　　(3) サボタージュ（怠業）
　　　　(4) 賃上げ要求
　　　　(5) 労働条件改善・福利改善要求
　　　　(6) 暴力・破壊・傷害・脅迫・監禁・経営妨害行為
　　　　(7) 経営自主権侵害
　　　　(8) 政治的主張と労働争議の煽動・発動
　　　　(9) 被害防止のための休業・一時休業（企業側行動）
　　● 労働者の諸問題行為に対する処理上の「べき・べからず」
　　● 労働者の諸問題行為防止・被害最小化のための制度設計と運営
　　● 不穏要素、労働争議の兆候の察知と企業内情報収集
　　● 集団労働争議における工会（労働組合）の逆説的な活用
　　● 従業員マインド・マネジメントの重要性と方法
　　● 政治問題と経済問題の切り離し方、利害関係の調整
　　● 労使交渉の盲点の数々、正しい交渉の進め方
　　● リスク対応マニュアルの作成と運用
　　● ＜関連事項＞
　　　　(1) 広範囲の暴動とその誘発・便乗スト等に伴う商業契約違約問題
　　　　(2) 「正当防衛」と「緊急避難」
　　　　(3) 証拠保全と法的責任の追及（民事・刑事）
　　　　(4) 日本人駐在員の安全保障とメンタルケア ・・・など。

■【受講対象者】：　日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、
　　　　　　　　　　　 本社中国事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職

■【講 師】： 　立花　聡
　　　　　　　　 エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
　　　　　　　　 華東政法大学 法学博士 、
　　　　　　　　 復旦大学 法学修士、
　　　　　　　　 中欧国際工商学院 経営学修士（MBA）
　
■【中国法顧問】： 　周　淳　律師（弁護士）、法律顧問

■【日時・会場・人数】：　

　　＜上海会場＞　
　　　２０１４年６月１３日（金） １３：３０～１７：３０ 【日本語】　４５名様予定
　　 上海市長寧区延安西路２０００号　虹橋賓館２階　会議室　
　　　（会議室名はセミナー開催一週間前目途にご案内いたします。）
　　　　http://rainbow.jinjianghotels.com/jp/index.htm

■【使用言語】： 日本語

■【受講料】：

＜上海会場＞
　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,800元/名
　□ 中国顧問C会員・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,200元/名
　　　（現行法務会員は中国顧問C会員へアップグレード）
　□ 中国顧問A会員または中国顧問B会員・・・・・無料 （2人目より1,200元/名）
　　　（現行顧問会員は中国顧問B会員へアップグレード）
　□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

■【受講申込】：　下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

■【お問い合わせ】：　電話：021-5212-0220　E-mail： eris@eris.asia

以上

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　受講申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia

(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　
(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　　　　　　　　　　　　　
(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　
　
(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。
　　「TOTO上海工場大規模スト・中国ストライキ・集団労働闘争最新現状・予防・
    対策実務セミナー」

　□ ＜上海会場＞ 　 ２０１４年６月１３日（金） １３：３０～１７：３０　【日本語】
     1. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿
     2. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿
     3. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿ 

(9) 受講料：　

＜上海会場＞
　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,800元/名
　□ 中国顧問C会員・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,200元/名
　　　（現行法務会員は中国顧問C会員へアップグレード）
　□ 中国顧問A会員または中国顧問B会員・・・・・無料 （2人目より1,200元/名）
　　　（現行顧問会員は中国顧問B会員へアップグレード）
　□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

　　 ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書
         は、郵送又は当日のお渡しとなります。
　　 ※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100％相当 のキャ
         ンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。

(10) 講師へのご質問記入欄：
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　　※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名
        匿名にてご回答いたします。

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