■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■

 
                    ＜立花聡のベトナム人事労務経営セミナー＞

 
                ■ ベトナム人事労務セミナー ～ 三大経営課題と対応実務 ■

 
　　　　【東京会場】 ２０１７年６月２３日（金）１３：３０～１７：３０　　

 
■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■

 
　2017年、ベトナム労働法改正の年です。すでに見えてきた改正案を眺めながら、企業に対して改善か改悪かを吟味しますと、決して楽観できないことを改めて思い知らされます。在越日系企業は、人件費コストの上昇という財務課題を抱えつつも、ベトナム独特の労働法政策にもたらされる雇用・賃金制度の硬直化という労務課題、さらにこれらに付随する企業の労働法務課題に直面しています。この三大課題の本質を突き止め、メカニズムを分かりやすく解説したうえで、本セミナーは抜本的解決の道筋を示します。

 
＜予定主要内容＞

 
1. 賃上げと人件費コスト上昇の課題
2. 無期限労働契約・終身雇用の課題
3. 労働法改正・企業労働法務の課題

 
■【受講対象者】：　日系企業社長、人事・総務・法務・財務責任者・担当者、
　　　　　　　　　   日本本社海外事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職

 
■【講 師】： 立花　聡
　　　　　　　　 エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
　　　　　　　　 法学博士 、経営学修士（MBA）

 　　　　　　　　
　　　　　　　　 早稲田大学理工学部卒。トステム（現LIXIL）東京本社勤務を経
　　　　　　　　 て、英国ロイター通信社に入社。1994年から6年間、ロイター中
                       国・ 東アジア日系市場統括マネージャーとして、上海と香港
                       に駐在。2000年ロイター退職後、上海にエリス・コンサルティ
                    ングを創設、代表兼首席コンサルタントを務め、現在に至る。                         2013年4月よりアジア業務開始。2013年10月クアラルンプール
                       にアジア事務所を開設、ベトナム等アジア地域日系企業向け
                       のコンサルティング業務を本格化。
　　　　　　　　 2007年 中欧国際工商学院（China Europe International Business
　　　　　　　　 School） 経営学修士号（MBA）取得。2008年 復旦大学 法学修士
　　　　　　　　 号取得。2013年 華東政法大学 法学博士号取得。2007年から講
　　　　　　　　 演1500時間超、延べ受講者数1万3000人以上、中堅育成「立花
　　　　　　　　 塾」卒業生120名超、業界トップの実績を誇る第一人者。研究・担
　　　　　　　　 当分野：中国労働法・アジア諸国労働法、人的資源・組織行動、
　　　　　　　　 国際比較経営。著書：『最新実務解説 中国労働契約法』（董保華・
　　　　　　　　 立花聡、中央経済社）

 
■【日時・会場・人数】
　　＜東京会場＞
     ２０１７年６月２３日（金）１３：３０～１７：：３０（１３：００開場）15名
　 　　　　東京都港区六本木６丁目１－２０ 六本木電気ビル　７階
　 　　　　リージャス六本木駅前ビジネスセンター会議室
　 　　　　Tel： 03-6890-2200
https://www.regus-office.jp/area-serch/tokyo-area-serch/roppongi_ekimae/