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                   ＜中国人人事責任者・担当者向け 中国語セミナー＞

 
                   ★ 日 系 企 業 人 事 労 務 勉 強 会 第 ６ 回 ★

 
                    勤 怠 管 理 制 度 の 事 例 学 習 と 運 用 実 務

 
　　＜上海会場＞ ２０１７年５月２６日（金） ９：３０～１２：００ 【中国語】

 
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　勤怠――「勤勉」と「怠惰」にメリハリをつけて、勧勤懲怠・勧善懲悪に徹する姿勢が、人事労務管理の基本原理の体現です。管理現場でよくある事例を取り上げ、管理原則とメカニズム、そして適正な制度の作り方と運用実務を分かりやすく解説します。

 
＜予定主要内容＞
● 勤務時間制度って会社が勝手に決めていいのか？それとも労使合意？
● 標準勤務時間制度と非標準勤務時間制度の基本原理
● 運転手の運転しない待機時間はどう計算すれば良いか？
● 始業前の朝礼や終業後の後片付けは勤務時間になるのか？
● 勤務中の私用電話・タバコ休憩の時間はどう取り扱うか？
● 習慣的に「トイレが長い」従業員はどうすればいいのか？
● 「遅刻」とは？何時間まで？「遅刻」と「欠勤」の使い分け
● 不定時勤務時間制度適用者に勤怠を取れるのか？リスクとは？
● 不定時勤務時間制度適用者の「遅刻」「欠勤」をどう認定するか？
● 遅刻・早退・欠勤者の懲戒処分

 
■【受講対象者】：日系企業の中国人人事責任者・担当者。

 
■【講師】： 周 淳 弁護士（律師）

 
■【日時・会場・定員】：
　　＜上海会場＞
    ２０１７年５月２６日（金）９：３０～１２：００（９：００開場）【中国語】
    １５名様　　　　
     会場の場所は開催前1週間目途にご案内いたします。

 
■【使用言語】： 中国語

 
■【受講料（1名当り・人民元）】：

 
　□ 一般参加・・・800元/名（2人目より400元/名）
　□ 中国顧問C会員・・・600元/名（2人目より300元/名）
　□ 中国顧問A会員または中国顧問B会員・・・無料（2人目より300元/名）
　□ 上記所属不明・・・当社スタッフがご案内致します。

 
■【受講申込】：下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

 
■【お問い合わせ】：　電話：021-5212-0220　E-mail：eris@eris.asia

 
以上

 
■■■■■■■■■■　ERISセミナー受講申込書　■■■■■■■■■■

 　　　　
　受講申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia

 
(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

 　
(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

 　　　　　　　　　　　　　　　
(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　

 　
(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。
　「【ERIS中国語セミナー】人事労務勉強会第6回～勤怠管理制度の事例学習と運用
       実務」

 
　□ ＜上海会場＞２０１７年５月２６日（金）９：３０～１２：００【中国語】
　　　1. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　2. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　3. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(9) 受講料：　

 
　□ 一般参加・・・800元/名（2人目より400元/名）
　□ 中国顧問C会員・・・600元/名（2人目より300元/名）
　□ 中国顧問A会員または中国顧問B会員・・・無料（2人目より300元/名）
　□ 上記所属不明・・・当社スタッフがご案内致します。

 
　　 ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書
　　　　 は、郵送又は当日のお渡しとなります。
　　 ※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100％相当の
　　　　 キャンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。

 
(10) 講師へのご質問記入欄：
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　　 ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社
　　　　 名匿名にてご回答いたします。

 
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★本メールは転送自由です。

 
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