公開セミナー・研修会

【上海 2013-09-23】悪情勢下の中国における解雇・離職管理実務セミナー

配信:2014-09-8

■※■※■※■ 立 花 聡 の 中 国 人 事 労 務 セ ミ ナ ー ■※■※■

 

★悪 情 勢 下 の 中 国 に お け る 解 雇 ・ 離 職 管 理 実 務 セ ミ ナ ー ★

 

   <上海会場> 2013年9月23日(月)  13:30~17:30 【日本語】

 

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 中国経済の減速が止まりません。外資企業の中国脱出も止まりません。今年度、大学を出た約700万人の卒業生のうち就職が決まったのは4割未満との報道もあり、経済減速の雇用への悪影響はすでに現れています。一方、外資企業の中国脱出に伴う解雇が急増しています。なかでは、6月に北京市の米国系製薬企業の工場で、解雇に反対した従業員らが米国人社長を会社敷地内に軟禁するような悪質事件も報じられています。我々日系企業にとって、さらに日中関係という問題も絡んでいる以上、状況が想像以上に悪い。一部機能の東南アジアへの移管だけでなく、中国内の業務においては、少数精鋭化・生産性向上・人件費削減は当座の急務となる。労働者厳格保護の法制度とますます増強する労働者の権利主張、さらに一部の悪質事件をも教訓としながら、いま日系企業の解雇や離職管理に当たって、法的リスク・経営上のリスクをどう回避するか、半日の実務セミナーで詳細を解説いたします。

 

<予定主要内容>

 ● 解雇の実態その一 ~ 解雇させない法制度と行政

 ● 解雇の実態その二 ~ 解雇で利益最大化を求める従業員

 ● 解雇の実態その三 ~ 解雇機能を失った企業

 ● テロ化!不良従業員が「解雇」を人質に会社から金をゆする現実

 ● 中国における「解雇」の三通りの方法

 ● 会社都合による「自主退職」の「みなし解雇」問題と取り扱い

 ● 一部撤退・移転・業容縮小における解雇の取り扱い

 ● 複数の従業員間の解雇補償金設定における公平性の取り扱い

 ● 中間・高級管理職の低パフォーマンスによる解雇の取り扱い

 ● 労働者過失性解除と非過失性解雇のカギ

 ● 労働契約の終了と順延におけるリスク管理

 ● 離職に関わる立証制度の構築と運用の概要

 ● 辞職・終了(雇い止め)・解雇通知の様式と運用ポイント

 ● 離職引継ぎと付随義務(在勤期間の賞与精算など)の取り扱い

 

■【受講対象者】: 日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、

            本社中国事業部(室)担当役員・責任者、その他管理職

 

■【講   師】:  立花 聡

                     エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

                     華東政法大学 法学博士 、

                     復旦大学法学修士、

                     中欧国際工商学院経営学修士(MBA

 

■【中国法顧問】:  董 保華 教授・律師(弁護士)、首席法律顧問

             周 淳 律師(弁護士)、法律顧問

 

■【日時・会場・人数】: 

 

  <上海会場> 

   2013年9月23日(月)   13:30~17:30(13:00開場)【日本語】  

   20名様予定

   上海市長寧区仙霞路99号 尚嘉中心(L''Avenue)15階 会議室

   (通称:ヴィトンビル)

http://www.jumpstartoffices.com/jp/serviced-office/shanghai/serviced-office-shanghai-lavenue.shtml

   ※ ビル東側のオフィス専用入口よりエスカレーターで2階へお進み下さい。2

       オフィスビル受付で係員がお待ちいたします。2階よりエレベーターをご利用

       下さい。

          

■【受講料】:

 

<上海会場>

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,800/

 □ ERIS中国顧問C会員・・・・・・・・・・・・・・・・1,200/

   (現行法務会員アップグレード)

 □ ERIS中国顧問A会員・B会員・・・・・・・・・・無料 (2人目より1,200/名)

   (現行顧問会員アップグレード)

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

■【受講申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】: 電話:021-5212-0220 E-mail eris@eris.asia

 

以上

 

■■■■■■■■■■ ERISセミナー受講申込書 ■■■■■■■■■■

              

 受講申込書の返信先 ⇒ E-maileris@eris.asia

 

(1) 会社名:______________ 

 

(2) 部署名:______________

 

(3) お名前:______________ 

               

(4) E-mail:______________

 

(5) TEL: ______________             

 

(6) FAX   ______________

 

(7) 住所: ______________

 

(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。

 

 「悪情勢下の中国における解雇・離職管理実務セミナー」

 

   <上海会場>  2013年9月23日(月)  13:30~17:30 【日本語】

      1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

      2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

      3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

(9) 受講料: 

 

<上海会場> 

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,800/

 □ ERIS中国顧問C会員・・・・・・・・・・・・・・・・1,200/

   (現行法務会員アップグレード)

 □ ERIS中国顧問A会員・B会員・・・・・・・・・・無料 (2人目より1,200/名)

   (現行顧問会員アップグレード)

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

   ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書

     は、 郵送又は当日のお渡しとなります。

   ※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100%相当のキャ

       ンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。

 

(10) 講師へのご質問記入欄:

_______________________________

  ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

        匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

▼上海エリス・コンサルティング有限公司

  ERIS Consulting Shanghai Ltd.

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