公開セミナー・研修会

【上海 2013-09-09、 2013-09-10】<立花聡の中国人事労務セミナー>【労務派遣の死刑宣告と人事労務再生のラストチャンス】

配信:2013-08-22

■※■※■※■  立花 聡 の 中 国 人 事 労 務 セ ミ ナ ー  ■※■※■

 

★労 務 派 遣 の 死 刑 宣 告 と

                           人 事 労 務 再 生 の ラ ス ト チ ャ ン ス★

 

         <上海会場> 2013年9月9日(月)   13:30~17:30 【日本語】

         <上海会場> 2013年9月10日(火)  13:30~17:30 【中国語】

 

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 中国における労務派遣に対する事実上の死刑宣告、またそれと同時に、在中日系各社の人事労務の正常化に、絶好の、かつ最後のチャンスである!人力資源社会保障部は、「労働契約法」改正法の細則に当たる「労務派遣の若干規定(徴収意見稿)」を8月上旬に公表し、一連の詳細解釈と運用ルールを明確にしました。政策の方向性が確定した以上、もはや企業の対応は待った無しです。「若干規定」の要点を解説し、課題提示とともに実務対応の方向を示すべく、本セミナーを緊急開催します。

 

■【予定主要内容】

  ● なぜ、本規定を待たずにいますぐアクションが必要か?

  ● 「労務派遣規定」は人事労務正常化に絶好の、かつラストチャンス!なぜ?

  ● 「労務派遣」と「業務外注」、会社の指揮命令権とは?

  ● 「臨時性・補助性・代替性」という「三性」の定義とは?運用の幅は?

  ● 労務派遣使用比率とは?10%上限の本当の意味とは?

  ● 労務派遣会社との付き合い方は今後どう変わるか?

  ● 派遣従業員の二等社員身分の明確化、今後の運用とは?

  ● 1割派遣従業員枠の活用法とは?

  ● 総合時間制・不定時時間制は派遣従業員に適用するか?

  ● 労災認定における派遣先のリスクと損害賠償責任とは?

  ● 労務派遣従業員をどうやって派遣会社に差し戻すか?解雇と補償は?

  ● 上限超過等違法労務派遣の是正とは?継続履行OKか?経過措置とは?

  ● 労務派遣は本当に必要か?その代替案とは、またはその活用とは?

 

■【受講対象者】: 日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、

             本社中国事業部(室)担当役員・責任者、その他管理職

 

■【講   師】:  立花 聡

                    エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

                    華東政法大学 法学博士 、

                    復旦大学法学修士、

                    中欧国際工商学院経営学修士(MBA

 

■【中国法顧問】:  董 保華 教授・律師(弁護士)、首席法律顧問

             周 淳 律師(弁護士)、法律顧問

 

■【日時・会場・人数】: 

 

 <上海会場> 

  2013年9月9日(月)  13:30~17:30(13:00開場)【日本語】 20名様予定

  2013年9月10日(火) 13:30~17:30(13:00開場)【中国語】 20名様予定

  上海市長寧区仙霞路99号 尚嘉中心(L''''Avenue)15階 会議室

    (通称:ルイ・ヴィトンビル)

     http://www.jumpstartoffices.com/jp/serviced-office/

     shanghai/serviced-office-shanghai-lavenue.shtml

    

  ※ビル東側のオフィス専用入口よりエスカレーターで2階へお進み下さい。

      2階オフィスビル

   受付で係員がお待ちいたします。2階よりエレベーターをご利用下さい。

 

■【使用言語】: 日本語・中国語

 

■【受講料】:

 

<上海会場>

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,800/

 □ 中国顧問C会員・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,200/

   (現行法務会員は中国顧問C会員へアップグレード)

 □ 中国顧問A会員または中国顧問B会員・・・・・無料(2人目より1,200/名)

   (現行顧問会員は中国顧問B会員へアップグレード)

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

■【受講申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】: 電話:021-5212-0220 E-mail eris@eris.asia

 

以上

 

■■■■■■■■■■ ERISセミナー受講申込書 ■■■■■■■■■■

                   

 受講申込書の返信先 ⇒ E-maileris@eris.asia

 

(1) 会社名:______________ 

 

(2) 部署名:______________

 

(3) お名前:______________ 

               

(4) E-mail:______________

 

(5) TEL: ______________             

 

(6) FAX   ______________

 

(7) 住所: ______________

 

(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。

 

 「労務派遣の死刑宣告と人事労務再生のラストチャンス」

 

  A<上海会場> 2013年9月9日(月)  13:30~17:30 【日本語】

         A1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         A2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         A3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

 □ B<上海会場>  2013年9月10日(火)  13:30~17:30 【中国語】

         B1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         B2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         B3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

(9) 受講料: 

 

<上海会場>

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,800/

 □ 中国顧問C会員・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,200/

   (現行法務会員は中国顧問C会員へアップグレード)

 □ 中国顧問A会員または中国顧問B会員・・・・・無料(2人目より1,200/名)

   (現行顧問会員は中国顧問B会員へアップグレード)

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

   ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。

       領収書は、郵送又は当日のお渡しとなります。

   ※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100%相当の

       キャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。

 

(10) 講師へのご質問記入欄:

_______________________________

  ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

        匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

▼上海エリス・コンサルティング有限公司

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