■※■※■※■          立 花 聡 ・ 新 春 講 演 会          ■※■※■※■

 

                              　　　★ 「2013年の中国人事労務」★

　　　　　　　　          ～３階建・上下相克の均衡・競争と安定の均衡

　　　　　　　　新世代バザール経営型人事・賃金制度＋新年懇親会のご案内

　　　　　　　　　　　　　　　≪上海会場≫　２０１３年１月１７日（木）

＜講演会の部＞ 　　　　１３：３０～１７：３０ 【日本語】

＜新年懇親会の部＞ 　１８：００～

 

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　2013年、習近平新指導部・政権下の労働法政策の動向と日系企業への影響を予測・解説し、諸問題の抜本的解決と日中冷戦時代に備えた新世代人事・賃金制度――「バザール経営」のアウトラインを示します。

 

＜講演会の部・予定内容＞

　　●2012年の中国労働法制度・政策・労働人事現場の総括もとめ

　　● 第18回党大会後・習近平新政権下の労働法制度・政策動向と影響

　　●日本企業の経営・人事労務上の問題点・リスクの総括洗い出し

　　● 新賃金法令の見通し・予測とインパクト

　　●企業雇用制度の硬直化症候群とは？賃金上昇はなぜ怖いのか？

　　●「安定」「安心」賞賛派・「流動性」「リスク」批判派である従業員層の本音と

　　　 は？

　　●下剋上機能とは？日系企業内部の「社会主義者従業員」と「資本主義者従業

　　　 員」

　　●在中日系企業ではなぜ部下教育・新人育成がうまく行かないのか？

　　●「バザール経営」とは何か？なぜ中国で必要か？

　　●中国の人事労務現場で求められる「公平性」の基本的な考え方と対応とは？

　　●競争原理の機能による企業内流動化はなぜ必要か？

　　●企業人事労務のメカニズム～「不敗」と「腐敗」、「地獄作り」と「敗者復活」

　　●競争と安定の均衡、成果と努力の均衡、現在と将来の均衡

　　●「統制」や「管理」よりも「選択！選択！選択！」

　　●市場メカニズムと自律性の世界、「バザール経営」のポイントと構築

 

＜新年懇親会の部＞

　　●ざっくばらん、オフサイトQ&Aタイム。

（※ 講演は開催日現在の最新状況に応じて内容を若干調整・変更することがあり

　　 ますので、あらかじめご了承ください）

 

■【受講対象者】：　日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、

　　　　　　　　　　　  本社中国事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職

 

■【講　　  師】： 　 立花　聡

　　　　　　　　　　 　エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

　　　　　　　　　　 　華東政法大学 法学博士研究生 （中国労働法、経済法）、

　　　　　　　　　　　 復旦大学 法学修士、

　　　　　　　　　　 　中欧国際工商学院 経営学修士（MBA）

　

■【中国法顧問】： 　董　保華　教授・律師（弁護士）、首席法律顧問

　　　　　　　　　　　　 周　淳　律師（弁護士）、法律顧問

 

■【日時・会場】：　　≪上海会場≫　２０１３年１月１７日（木） 　

 

＜講演会の部＞ 　　　　１３：３０～１７：３０ （１３：００開場） 【日本語】

　　　　 上海市茂名南路５８号 花園飯店(オークラ・ガーデンホテル)２階 会議場　

 

＜新年懇親会の部＞ 　１８：００～

　　　　場所は当日ご案内いたします。

 

■【使用言語】： 日本語

 

■【定　員】：  講演会会場35名様予定。

　　　　　　　　 受付順満席になり次第締め切らせていただきます。

　　　　　　　　　　　

■【受講料・参加費(人民元）】：

一般参加・・・・・・・・・・・・・・1,800元/名（講演会）　　2,000元/名（講演会＋懇親会）

ERIS法務会員・・・・・・・・・1,200元/名（講演会）　　1,400元/名（講演会＋懇親会）

ERIS顧問会員・・・・・・・・・1名様無料 （講演会）　　 200元/名（講演会＋懇親会）

ERIS顧問会員・・・・2人目から1,200元/名（講演会） 1,400元/名（講演会＋懇親会）

　　上記所属不明の場合、ご案内致します。　

 

■【受講申込】：　下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.cn までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】：　電話：021-5212-0220　E-mail： eris@eris.cn

 

以上

 

■■■■■■■■■■　ERISセミナー受講申込書　■■■■■■■■■■

　　　　

　受講申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.cn

 

(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

　

(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

　　　　　　　　　　　　　　　

(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　

　

(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。

「2013年の中国人事労務」

　～３階建・上下相克の均衡・競争と安定の均衡新世代バザール経営型人事・賃金制度＋新年懇親会

 

お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿□講演会　□講演会＋懇親会　

お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿□講演会　□講演会＋懇親会　

お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿□講演会　□講演会＋懇親会　

 

(9) 受講料：　

 

■【受講料・参加費(人民元）】：

　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,800元/名（講演会）

　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2,000元/名（講演会＋懇親会）

　□ ERIS法務会員・・・・・・・・・・・・・・1,200元/名（講演会）　　

　□ ERIS法務会員・・・・・・・・・・・・・・1,400元/名（講演会＋懇親会）

　□ ERIS顧問会員・・・・・・・・・・・・・・1名様無料（講演会）

　□ ERIS顧問会員・・・・・・・・・・・・・・1名様 200元/名（講演会＋懇親会）

　□ ERIS顧問会員・・・・2人目から1,200元/名（講演会）

　□ ERIS顧問会員・・・・2人目から1,400元/名（講演会＋懇親会）

　□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

　　 ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書

　　　   は、郵送又は当日のお渡しとなります。

　　 ※ すべてのセミナー・研修会・講座開催7日前以降のキャンセルは、受講料

          100％相当のキャンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。

 

(10) 講師へのご質問記入欄：

 

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　　※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴

        社名匿名にてご回答いたします。

 

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▼上海エリス・コンサルティング有限公司

　 ERIS Consulting Shanghai Ltd.

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