公開セミナー・研修会
【上海 2011-05-26】【セミナー】中国労働法令と企業人事労務セミナー(基礎編)
新規中国赴任者・初心者のための基礎セミナー
最新法令の要点と実務対策ポイントをわかりやすく解説!
日本企業と中国労働現場の「常識」「非常識」のメカニズムを明らかにします!
■=■=■=■ 立 花 聡 の 中 国 人 事 労 務 セ ミ ナ ー ■=■=■=■
★中 国 労 働 法 令 と 企 業 人 事 労 務 セ ミ ナ ー (基 礎 編)★
<上海会場> 5月26日(木) 13:30~17:30 【日本語】
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2007年~2010年、3年間に渡る「立花聡の中国人事労務セミナー・シリーズ」の
総括集大成(最新アップデート版)です。シリーズ一部未受講の方、新規赴任者
の方、今一度整理したい方に最適です。(本セミナーは、2010年10月~12月上海、
北京、東京で実施した「労働新法基礎と企業人事労務八大問題対策セミナー」の
内容をアップデートしたものとなります)。
日系各社の人事労務現場で頻発する八大トラブルを抽出し、対策を明示しまし
た。ツボ中のツボを押えました。これだけ理解すれば、中国の人事労務もぐっと強
くなります!そして、今後の労働法令政策動向の最新情報(2011年5月現在)も取
り入れ、拡張性のある制度構築方向を示します。是非、奮ってご参加くださいます
ようお願い申し上げます。
■【予定主要内容】:
(以下は予定内容ですが、若干変更することがありますので、あらかじめご了承下
さい。)
(1) 終身雇用問題
~無固定期間労働契約の締結は回避可能か
~無固定期間労働契約中の問題社員をどう解雇するか
~中国の終身雇用と日本の終身雇用の違いとは
(2) 雇い止め・解雇問題
~どのようにすれば合法的に雇い止め・解雇できるのか
~雇い止め・解雇の際のトラブルをどう回避、解決するか
~「金で解決」、協議解除の問題点とは
(3) 賃金調整・昇進降格・配転問題
~会社はどのように一方的に賃金改定を行うのか
~会社はどのように一方的に業務調整・配転を行うのか
(4) 人事考課・賃金制度上の問題
~合理的かつ円滑に運用できる人事考課・賃金制度とは
~賃金や賞与に不公平を訴える社員はどう納得させるのか
(5) 補償金・賠償金と証拠保全問題
~経済補償金に起因するトラブルをどう回避するか
~人事管理業務における恒常的証拠保全はどうすれば良い のか
(6) 労働組合と従業員代表の問題
~中国の労働組合とどう付き合うか
~「工会法(労働組合法)」大幅改正の要点と企業の対応は
~5月1日施行「上海市従業員代表大会条例」への対応は
(7) ストライキ・賃金集団交渉(団交)体制の問題
~中国のストの特徴は
~賃金集団交渉とは、企業はどう対処するか
~ストライキの有効な予防法と対処法とは
(8) 中国労働現場における企業財務問題(固定費増大問題)
~個別労働関係面: 雇用管理・解雇コストの上昇にどう対処するか
~集団労働関係面 : 賃上げに対抗する企業の戦略・対策とは
■【受講対象者】: 日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、
本社中国事業部(室)担当役員・責任者、その他管理職
■【講 師】: 立花 聡
エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
華東政法大学 法学博士研究生 (中国労働法、経済法)、
復旦大学 法学修士、
中欧国際工商学院 経営学修士(MBA)
■【中国法顧問】: 董 保華 教授・律師(弁護士)、首席法律顧問
周 淳 律師(弁護士)、法律顧問
■【日時・会場】:
<上海会場>
2011年5月26日(木) 13:30~17:30 (13:00開場) 【日本語】
上海市茂名南路58号 花園飯店(オークラ・ガーデンホテル) 32階会議室
■【使用言語】: 日本語
■【定 員】: 上海会場50名様予定。
受付順満席になり次第締め切らせていただきます。
■【受講料】:
□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,300元/名
□ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・900元/名
□ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・無料 (2人目より900元/名)
□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。
■【受講申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.cn までご返信ください。
■【お問い合わせ】: 電話:021-5212-0220 E-mail: eris@eris.cn
以上
■■■■■■■■■■ ERISセミナー受講申込書 ■■■■■■■■■■
受講申込書の返信先 ⇒ E-mail:eris@eris.cn
(1) 会社名:______________
(2) 部署名:______________
(3) お名前:______________
(4) E-mail:______________
(5) TEL: ______________
(6) FAX: ______________
(7) 住所: ______________
(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。
「中国労働法令と企業人事労務セミナー(基礎編)」
□ <上海会場>5月26日(木) 13:30~17:30 (日本語)
(9) ご参加者:__名
1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________
(10) 受講料:
□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,300元/名
□ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・900元/名
□ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・無料 (2人目より900元/名)
□ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。
※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収
書は、郵送又は当日のお渡しとなります。
※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100%相当
のキャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。
(10) 講師へのご質問記入欄:
_______________________________
※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名
匿名にてご回答いたします。
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★本メールは転送自由です。
▼上海エリス・コンサルティング有限公司
ERIS Consulting Shanghai Ltd.
上海惠里士投資管理諮詢有限公司
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FAX: (86-21) 5212-0221
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