公開セミナー・研修会

【北京 2010-10-14(日)、2010-11-11(中)/上海 2010-10-26(日)、2010-11-24(中)/東京 2010-12-07(日)】【セミナー】中国労働新法基礎と企業人事労務八大問題対策セミナー 詳細ページ

配信:2010-09-11

   

ここ2~3年の中国新労働法令の総括まとめ(基礎編) です。

2010年後半~11年の最新労働政策、労働法制度の変更動向を重点取り上げ、

本社担当幹部・新規赴任者・初心者に分かりやすく、実務対策ポイントを一括解説!

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★中 国 労 働 新 法 基 礎 と 企 業 人 事 労 務 八 大 問 題 対 策 セ ミ ナー★

 

          <北京会場>10月14日(木) 13:30~17:30 【日本語】

      <北京会場> 11月11日(木) 13:30~17:30【中国語】※ 

      <上海会場> 10月26日(火) 13:30~17:30【日本語】

      <上海会場> 11月24日(水) 13:30~17:30【中国語】※

      <東京会場> 12月07日(火) 13:30~17:30【日本語】

 

      ※ 労働法専門弁護士による無料相談会(中国語)同時開催

 

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 2007年~2010年、3年間に渡る「立花聡の人事労務セミナー・シリーズ」の総括集大成です。シリーズ一部未受講の方、新規赴任者の方、本社担当幹部の方、今一度整理したい方に最適です。

 在中日系各社の人事労務現場で頻発する八大トラブルを抽出し、対策を明示しました。ツボ中のツボを押えました。これだけ理解すれば、中国の人事労務もぐっと強くなります!そして、今後の労働政策・法令動向の最新情報も取り入れ、拡張性のある制度構築方向を示します。本セミナーは、同一バージョンを、上海、北京と東京で日中二ヶ国語でそれぞれ開催し、日本本社と現地拠点、そして日本人管理職と中国人責任者・担当者のグループ内・社内情報共有、コンセンサス形成に好都合です。

 

■【予定主要内容~八大問題】:

 

  ◆ (0) 2010年後半~2011年にかけての中国労働政策・労働法令の重点と

       企業へのインパクト

 

  ◆ (1) 終身雇用問題

        ~ 無固定期間労働契約の締結は回避可能か?

        ~ 無固定期間労働契約中の問題社員をどう解雇するか? 

 

  ◆ (2) 雇い止め・解雇問題

        ~ どのようにすれば合法的に雇い止め・解雇できるのか?

        ~ 雇い止め・解雇の際のトラブルをどう回避、解決するか?

 

  ◆ (3) 賃金調整・昇進降格・配転問題

        ~ 会社はどのように一方的に賃金改定(昇給減給)を行うのか?

        ~ 会社はどのように一方的に業務調整・配転を行うのか?

 

  ◆ (4) 人事考課・賃金制度上の問題

        ~ 合理的で、かつ円滑に運用できる人事考課・賃金制度とは?

        ~ 賃金や賞与に不公平を訴える社員をどう納得させるのか?

 

  ◆ (5) 補償金・賠償金と証拠保全問題

        ~ 経済補償金に起因するトラブルをどう回避するか?

        ~ 人事管理業務における恒常的証拠保全はどうすれば良いのか?

 

  ◆ (6) 労働組合と従業員代表の問題

        ~ 中国の労働組合とどう付き合うか?

        ~ 「工会法(労働組合法)」大幅改正の要点と企業の対応は?

 

  ◆ (7) ストライキ・賃金集団交渉(団交)体制の問題

        ~ 中国のストライキの特徴は?その予防法と発生時の対応は?

        ~ 広東省条例から見る賃金集団交渉とは?企業はどう対処するか?

 

  ◆ (8) 中国労働現場における企業財務問題(固定費増大問題と流動化対策)

        ~ 個別労働関係面 = 雇用管理・解雇コストの上昇にどう対処する

                    か?

        ~ 集団労働関係面 = 賃上げに対抗する企業の戦略・対策とは?

 

  ◆ 質疑応答・事後回答質問受付

 

■【受講対象者】: 日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、

             本社中国事業部(室)担当役員・責任者、その他管理職

 

■【講    師】:  立花 聡

                         エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

             華東政法大学 法学博士研究生 (中国労働法、経済法)、

             復旦大学 法学修士、

                         中欧国際工商学院 経営学修士(MBA

 

■【中国法顧問】:  董 保華 教授・律師(弁護士)、首席法律顧問

             周 淳 律師(弁護士)、法律顧問

 

■【日時・会場】: 

 

  <北京会場> 

     2010年10月14日(木) 13:30~17:30 (13:00開場) 【日本語】

         2010年11月11日(木)13:30~17:30 (13:00開場) 【中国語】※

     北京市朝陽区霄雲路36号 北京国航万麗酒店

     (Renaissance Beijing Hotel) 2階 商務中心会議室

 

  <上海会場> 

     2010年10月26日(火) 13:30~17:30(13:00開場) 【日本語】

         2010年11月24日(水)13:30~17:30 (13:00開場) 【中国語】※

     上海市茂名南路58号 花園飯店(オークラ・ガーデンホテル) 2階会議室

 

  <東京会場>

     2010年12月7日(火) 13:30~17:30 (13:15開場) 【日本語】

     東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30階 会議室

          

労働法専門弁護士による無料相談会(中国語)同時開催。1社につき30分まで、

先着順で受付けます。満席になった場合、後日の書面回答とさせていただきます。

 

■【使用言語】:    日本語・中国語

 

■【定 員】:    上海各会場30名様、北京各会場12名様、東京会場25名様予定。

           受付順満席になり次第締め切らせていただきます。

           

■【受講料】:

 

<上海会場・北京会場>

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,300/

 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・900/

 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・無料 (2人目より900/名)

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

<東京会場>

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30,000/名(税込)

 □ ERIS顧問会員の日本本社様・・・20,000/名(税込)

 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・無料 (2人目より20,000/名(税込))

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。 

 

■【受講申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.cn までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】: 電話:021-6249-4882 E-mail eris@eris.cn

 

以上

 

■■■■■■■■■■ ERISセミナー受講申込書 ■■■■■■■■■■

                   

 受講申込書の返信先 ⇒ E-maileris@eris.cn

 

(1) 会社名:______________ 

 

(2) 部署名:______________

 

(3) お名前:______________ 

               

(4) E-mail:______________

 

(5) TEL: ______________             

 

(6) FAX   ______________

 

(7) 住所: ______________

 

(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。<必ず会場をお選びください>

 

 「中国労働新法基礎と企業人事労務八大問題対策セミナー」    

 

  A <北京会場>10月14日(木)13:30~17:30 【日本語】

         A1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         A2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         A3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

  B <北京会場>11月11日(木)13:30~17:30 【中国語】※

         B1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         B2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         B3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

      ※ 弁護士無料相談(中国語)を  □ 希望します。 □ 希望しません。

 

  C <上海会場>10月26日(火)13:30~17:30 【日本語】

         C1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         C2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         C3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

  D <上海会場>11月24日(水)13:30~17:30 【中国語】※

         D1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         D2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         D3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

   ※ 弁護士無料相談(中国語)を  □ 希望します。 □ 希望しません。

 

  E <東京会場>12月7日(火)13:30~17:30 【日本語】

         E1. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         E2. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

         E3. お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

(9) 受講料: 

<上海会場・北京会場>

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,300/

 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・900/

 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・無料 (2人目より900/名)

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

<東京会場>

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30,000/名(税込)

 □ ERIS顧問会員の日本本社様・・・20,000/名(税込)

 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・無料 (2人目より20,000/名(税込))

 □ 上記所属不明・・・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。 

   ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収

     書は、郵送又は当日のお渡しとなります。

   ※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料をお返しでき

          ません (ご参加者の変更可)。

 

(10) 講師へのご質問記入欄:

 

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  ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

        匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

▼上海エリス・コンサルティング有限公司

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