公開セミナー・研修会
【ホーチミン2018-04-18/ハノイ2018-04-19】ベトナム人部下の育て方・生かし方・定着させ方
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＜立花聡のベトナム人事労務講座シリーズ 第１３回＞
■ ベトナム人中堅育成のための日本人管理職・上司研修
～ベトナム人部下の育て方・生かし方・定着させ方 ■
【ホーチミン会場】 ２０１８年４月１８日（水） １３：３０～１７：３０
【ハノイ会場】 ２０１８年４月１９日（木） １３：３０～１７：３０
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ベトナム人中堅・マネージャー育成研修シリーズ（立花塾）の冒頭部分、第1回と第2回の開催は、いずれもご好評のうちに終了いたしました。そこで浮上した数々の課題を洗い出し、その原因分析と解決方法を在越日系企業の日本人管理職・上司の方々と共有させていただきたく、本勉強会を企画しました。
＜予定主要内容＞
● 事例分析～マネージャーになりきれないベトナム人マネージャー
● 普遍的な３つの問題
(a) 「問題がない、問題を発見できない」の問題
(b) 「私のせいではない、私の問題ではない」の問題
(c) 「問題を解決できない」の問題
● 結論の飛躍・抽象的な「べき論」、実務力の欠落とは？
● 先天的原因～国民性・文化・価値観・勤労観の問題
● 後天的原因～日本企業組織・人事管理制度・組織文化の問題
● ベトナム人マネージャーに愛社精神を植え付けることは可能か？
● 利害関係ベクトルの調整、運命共同体の作り方
● ベトナム人マネージャー育成・活用における「三位一体」戦略
● 経営幹部候補選抜スキームはなぜ重要か？
● ベトナム人材育成における「技」「知」「徳」の取扱原則
● 各社内における継続的訓練・啓発・フォローの進め方
■【受講対象者】： 日系企業社長、人事・総務・法務・財務責任者・担当者、
本社海外事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職
■【講 師】： 立花 聡
エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
法学博士 、経営学修士（MBA） 早稲田大学理工学部卒。
トステム（現LIXIL）東京本社勤務を経
て、英国ロイター通信社に入社。1994年から6年間、ロイター中
国・ 東アジア日系市場統括マネージャーとして、上海と香港
に駐在。2000年ロイター退職後、上海にエリス・コンサルティ
ングを創設、代表兼首席コンサルタントを務め、現在に至る。 2013年4月よりアジア業務開始。2013年10月クアラルンプール
にアジア事務所を開設、ベトナム等アジア地域日系企業向け
のコンサルティング業務を本格化。
2007年 中欧国際工商学院（China Europe International Business
School） 経営学修士号（MBA）取得。2008年 復旦大学 法学修士
号取得。2013年 華東政法大学 法学博士号取得。2007年から講
演1500時間超、延べ受講者数1万3000人以上、中堅育成「立花
塾」卒業生120名超、業界トップの実績を誇る第一人者。研究・担
当分野：中国労働法・アジア諸国労働法、人的資源・組織行動、
国際比較経営。著書：『最新実務解説 中国労働契約法』（董保華・
立花聡、中央経済社）
■【日時・会場】：
＜ホーチミン会場＞
２０１８年４月１８日（水） １３：３０～１７：３０ （１３：００開場）
Hotel Nikko Saigon
『Meeting room （4th Floor）』
235 Nguyen Van Cu Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Tel：+84-28-3925-7777
http://www.hotelnikkosaigon.com.vn
＜ハノイ会場＞
２０１８年４月１９日（木） １３：３０～１７：３０ （１３：００開場）
Hotel Nikko Hanoi
2nd FLoor
84 Tran Nhan Tong Street, Hanoi, Vietnam
Tel：+84-24-3822-3535
http://hotelnikkohanoi.com.vn
■【使用言語】： 日本語
■【受講料】：
□ 一般参加： VND2,000,000（税込）/名
□ ERISベトナム顧問B会員： 一般参加の半額
□ ERISベトナム顧問A会員： 1社2名様まで無料、3人目より一般参加の半額
□ 上記所属不明： 当社スタッフがご案内致します。
■【受講申込】： 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。
■【お問い合わせ】： 電話：+84-24-3936-7969 E-mail： eris@eris.asia
以上
■■■■■■■■■■ ERISセミナー受講の申込書 ■■■■■■■■■■
受講の申込書返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia
(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(5) TEL： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(7) 住所： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(8) Tax Code： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(9) 下記セミナーへの受講を申し込みます。
「ベトナム人事労務講座シリーズ 第１３回 ベトナム人中堅育成のための日本人
管理職・上司研修～ベトナム人部下の育て方・生かし方・定着させ方」
□A【ホーチミン会場】２０１８年４月１８日（水） １３：３０～１７：３０
A1. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
A2. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
A3. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
□B【ハノイ会場】 ２０１８年４月１９日（木） １３：３０～１７：３０
B1. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
B2. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
B3. お名前：＿＿＿＿＿＿＿ 役職：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(10) 【受講料】：
□ 一般参加・・・・・・・・・・・・VND2,000,000（税込）/名
□ ERISベトナム顧問B会員・・・・・一般参加の半額
□ ERISベトナム顧問A会員・・・・・1社2名様まで無料、3人目より一般参加の半額
□ 上記所属不明・・・・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。
※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。公式領収書
（付加価値税領収証VAT Invoice）はセミナー開催後に郵送いたします。
※ すべてのセミナー・研修会・講座開催7日前以降のキャンセルは、受講料100％
相当のキャンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。
(11) 講師へのご質問記入欄：
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※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社
名匿名にてご回答いたします。
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