公開セミナー・研修会
【ハノイ2018-06-04/ホーチミン2018-06-07】失敗しないベトナム就業規則の作り方(第1部)~勘所と基礎知識
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<立花聡のベトナム人事労務講座シリーズ 第14回>
失 敗 し な い ベ ト ナ ム 就 業 規 則 の 作 り 方(第 1 部)
~ 勘 所 と 基 礎 知 識
【ハノイ会場】 2018年6月4日(月) 13:30~17:30
【ホーチミン会場】 2018年6月7日(木) 13:30~17:30
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ベトナムの就業規則といえば、「政令05/2015/ND-CP」27条所定の5項目の労働規律の内容を想起します。現にほとんどの企業の就業規則も、このいわゆる「法定5項目」を中心に作られています。ここに大きな罠があります。企業の経営実務においては「法定5項目」よりも重要な事項が数多くあるのに、それらが見落とされてしまっているのです。
就業規則は企業の経営・労務管理の基盤を成し、企業の基本法であるだけに、その中核的な重要性は言うまでもありません。では、ベトナムの経営現場に適合する就業規則とは何か。本セミナーの第1回は、まず基本原理、基本知識という俯瞰的・総論的なところから入り、第2回では、規則制度各章(各制度)の重点作成要領というディテールを取り上げ、分かりやすく解説してまいります。
※コンサル系・人材紹介系会社様、法律・会計事務所様のご参加をお断り致します。
【予定主要内容】
● 就業規則と労働契約の関係と取り扱い方
● 市販ひな形就業規則の転用はなぜ危ないか?
● 法改正に追われない恒久的に使える就業規則の作り方
● 法定事項(5項目)よりも重要な「非法定事項」とは?
● 緻密な用語の定義はすべての内容を左右する!
● 就業規則の合法性・合理性と拘束力とは?
● 就業規則の制定・改定手続と運用ルール
● 作成テクニック~具体性と抽象性、明示と黙示
● 制度の構造・技術・運用の三位一体化
■【受講対象者】: 日系企業社長、人事・総務・法務・財務責任者・担当者、
本社海外事業部(室)担当役員・責任者、その他管理職
■【講 師】: 立花 聡
エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
法学博士 、経営学修士(MBA)、早稲田大学理工学部卒。
トステム(現LIXIL)東京本社勤務を経て、英国ロイター通信社に入社。
1994年から6年間、ロイター中国・東アジア日系市場統括マネージャーとして、
上海と香港に駐在。
2000年ロイター退職後、上海にエリス・コンサルティングを創設、代表兼首席
コンサルタントを務め、現在に至る。2013年4月よりアジア業務開始。
2013年10月クアラルンプールにアジア事務所を開設、ベトナム等アジア地域
日系企業向けのコンサルティング業務を本格化。
2007年 中欧国際工商学院(China Europe International BusinessSchool)
経営学修士号(MBA)取得。2008年 復旦大学 法学修士号取得。
2013年 華東政法大学法学博士号取得。2007年から講演1500時間超、延べ
受講者数1万3000人以上、中堅育成「立花塾」卒業生120名超、業界トップの
実績を誇る第一人者。研究・担当分野:中国労働法・アジア諸国労働法、
人的資源・組織行動、国際比較経営。
著書:『最新実務解説 中国労働契約法』(董保華・ 立花聡、中央経済社)
■【日時・会場】:
<ハノイ会場>
2018年6月4日(月) 13:30~17:30 (13:00開場)
Lotte Hotel Hanoi
『Meeting room (59th Floor)』
54 Lieu Giai, Ba Dinh Dist, Hanoi, Vietnam
Tel:+84-24-3333 1000
http://www.lottehotelhanoi.com
<ホーチミン会場>
2018年6月7日(木) 13:30~17:30 (13:00開場)
Hotel Nikko Saigon
『Meeting room (4th Floor)』
235 Nguyen Van Cu Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Tel:+84-28-3925-7777
http://www.hotelnikkosaigon.com.vn
■【使用言語】: 日本語
■【受講料】:
□ 一般参加:VND3,000,000/名(税込)
□ ERISベトナム顧問B会員:VND1,500,000/名(税込)
□ ERISベトナム顧問A会員:1社2名様まで無料,3人目よりVND1,500,000/名(税込)
□ 上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。
■【受講申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。
■【お問い合わせ】: 電話:+84-24-3936-7969 E-mail: eris@eris.asia
以上
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受講の申込書返信先 ⇒ E-mail:eris@eris.asia
(1) 会社名:______________
(2) 部署名:______________
(3) お名前:______________
(4) E-mail:______________
(5) TEL: ______________
(6) FAX: ______________
(7) 住所: ______________
(8) Tax Code: ______________
(9) 下記セミナーへの受講を申し込みます。
「ベトナム人事労務講座シリーズ第14回失敗しないベトナム就業規則の作り方
(第1部)~勘所と基礎知識」
□A【ハノイ会場】 2018年6月4日(月)13:30~17:30
A1. お名前:_______ 役職:___ E-mail:_________
A2. お名前:_______ 役職:___ E-mail:_________
A3. お名前:_______ 役職:___ E-mail:_________
□B【ホーチミン会場】2018年6月7日(木) 13:30~17:30
B1. お名前:_______ 役職:___ E-mail:_________
B2. お名前:_______ 役職:___ E-mail:_________
B3. お名前:_______ 役職:___ E-mail:_________
(10) 【受講料】:
□ 一般参加:VND3,000,000/名(税込)
□ ERISベトナム顧問B会員:VND1,500,000/名(税込)
□ ERISベトナム顧問A会員:1社2名様まで無料,3人目よりVND1,500,000/名(税込)
□ 上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。
※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。公式領収書
(付加価値税領収証VAT Invoice)はセミナー開催後に郵送いたします。
※ すべてのセミナー・研修会・講座開催7日前以降のキャンセルは、受講料100%
相当のキャンセル料が発生いたします(ただし、ご参加者の変更可)。
(11) 講師へのご質問記入欄:
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※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社
名匿名にてご回答いたします。
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