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 ◆＜初めての方・新規赴任の方・新法総括セミナー未参加で後続研修ご受講

　　の方・要点をもう一度整理したい方のための補習会＞◆

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　「賃金法公布に伴う影響と実務対応セミナー」へご参加の方には、「労働契約

法」をはじめとする新労働法令の予備知識が必要です。初めての方や新労働法

令の予備知識不足と思われる方のために、下記の通り、「新労働法令総括と

企業人事制度研修会」を補習会として最開催いたします。是非、ご参加くださ

いますようお願い申し上げます。

　※ 「新労働法令総括と企業人事制度研修会」は、昨年後半上海・北京で

　　　開催した「新労働法令総まとめ研修会」の要点に企業三大人事制度対応

　　　内容の一部要点を追加した補習用研修会です。

 

＞＞＞＞＞　ここ２年新労働法令・周辺法令の総括

＞＞＞＞＞　初心者にもやさしく、実務ポイントだけ解説！

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　　　　★ 新 労 働 法 令 総 括 と 企 業 人 事 制 度 研 修 会 ★

 

　　　　　　 　   ＜北京会場＞３月２日（火） １３：３０～１７：３０

 

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お客様各位

 

　二転三転して解釈や運用の方向性がやっと見えてきた「労働契約法」ですが、

「労働契約法実施条例」や最高人民法院「指導意見」、各地方の最新司法解

釈と運用指針などの周辺法令も出揃いました。それらを中心に、さらに「従業員

有給休暇条例」や「労働紛争調停仲裁法」、「就業促進法」、「労働法」、「工

会法」など関連法令も一括網羅し、人事労務管理に直結する重要ポイントを

総括し、まとめあげます。2008年以来、経済情勢のアップダウンに連動して労働

法令・政策はどう変わったのか、メカニズムを把握し、今後の行方を予測します。

また、山あり谷ありと激変の法制度・政策環境に、企業は抜本的な思考回路と

アプローチの変更を迫られています。実務レベルのソリューションを提示します。人

事労務実務に欠かせない内容ばかり凝縮されています。

 

■【予定主要内容】：

　　◆ 中国労働法の法的環境と今後の動向

　　◆ 終身雇用と解雇、企業人事新陳代謝機能障害の問題

　　◆ 賃金調整・昇進降格・配転問題

　　◆ 社内不正・内部統制問題

　　◆ 人事考課・賃金制度上の問題

　　◆ 補償金・賠償金・証拠保全の問題

　　◆ 労働組合問題

　　◆ コンプライアンス・社内制度上の問題

　　◆ 三大人事制度のメカニズム

　　◆ 「ぶら下がり」「不正」「問題解決力欠如」「権利主張」「解雇難」「人材流

　　　　失」・・・根本的な解決方法

　　◆ 「自律力・自浄力」～毛沢東思想の思考回路で「従業員による従業員の

　　　　管理」の実現方法

　　◆ 「自己学習力」「問題解決力」～動機付けメカニズムの設計と運用による

　　　　現地中堅層育成の実現方法

　　◆ 新制度の構築・運営上の障害と排除方法

　　◆ 質疑応答・事後回答質問受付

 

■【受講対象者】：　日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、その

　　　　　　　　　　　　他管理職。

 

■【講　　  師】： 　立花　聡

                        　エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

　　　　　　　　　　　　華東政法大学 法学博士研究生 （中国労働法、経済法）、

　　　　　　　　　　　　復旦大学 法学修士、

                        　中欧国際工商学院 経営学修士（MBA）

　

■【特別顧問】： 　董　保華　　教授・律師（弁護士）、

                          エリス・コンサルティング首席法律顧問　

                       　 華東政法大学教授、弁護士、中国屈指の労働法立法

　　　　　　　　　　　　専門家。中国法学会社会法研究会副会長、中国労働

　　　　　　　　　　　　法学研究会副会長、中国労働学会常務理事、上海市

　　　　　　　　　　　　労働学会労働法専業委員会主任委員、上海市法学会

　　　　　　　　　　　　労働法研究会総幹事。『労働契約法』立法諮問特別ア

　　　　　　　　　　　　ドバイザー、『労働法』、『上海市労働契約条例』等多数

　　　　　　　　　　　　の労働法令の立法諮問委員会リーダー。仏カルフール、

　　　　　　　　　　　　米ジョンソン・エンド・ジョンソン、上海市企業家連合会など

　　　　　　　　　　　　の多国籍企業、団体の法律顧問。

 

■【講師補佐】： 　周　淳　律師（弁護士）、エリス・コンサルティング 法律顧問

 

■【日時・会場】：　

 

 　　＜北京会場＞　

　　　　　２０１０年３月２日（火）　１３：３０～１７：３０　（１３：００開場）

　　　　　 北京市朝陽区建国門外大街２６号 長富宮飯店 ２階会議室

 

■【使用言語】：    日本語

 

■【人数】：    　　北京会場２０名様予定

　　　　　　　　　　 受付順満席になり次第締め切らせていただきます。

　　　　　　　　　　　

■【受講料】（資料費込）：

 

　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,300元/名

　□ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・900元/名

　□ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・無料 （2人目より 900元/名）

　□ 上記所属が分かりません・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

■【参加申込】：　下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.cn までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】：　電話：021-6249-4882　E-mail： eris@eris.cn

 

以上

 

■■■■■■■■■■　ERISセミナー参加申込書　■■■■■■■■■■

               　　　　

　参加申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.cn

 

(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

　

(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　

　　　　　　　　　　　　　　　

(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　

　

(6) FAX：   ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(8) 下記セミナーへの参加を申し込みます。

　　『新労働法令総括と企業人事制度研修会』

　　　　

 　□ ＜北京会場＞ ３月２日（火） １３：３０～１７：３０

　　

(9) ご参加者：＿＿名

 

　① お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿

 

　② お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿

 

　③ お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿

 

(10) 受講料（教材資料込）：　

 

　□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,300元/名

　□ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・900元/名

　□ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・無料 （2人目より 900元/名）

　□ 上記所属が分かりません・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

      ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収

　　　　　書は、郵送又は当日のお渡しとなります。

     ※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料をお返しでき

          ません （ご参加者の変更可）。

 

(11) ご質問記入欄：

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　　※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

        匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

▼上海エリス・コンサルティング有限公司

　ERIS Consulting Shanghai Ltd.

　上海惠里士投資管理諮詢有限公司

  上海市烏魯木齊北路457号朝代商務中心509室

　（郵政編碼200040）　

　TEL：　　(86-21) 6249-4882

  FAX：　　(86-21) 6249-4112

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　 大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル9階

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