公開セミナー・研修会

【東京 2009-10-06】【セミナー】在中日系企業の人事労務制度

配信:2009-09-2

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        日本本社中国事業部ご担当役員・幹部向け

                 ◆東京会場 106日(火) 13:1517:15

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見える問題点、見えない問題点、解決方法一挙解説

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     ★ 『 在 中 日 系 企 業 の 人 事 労 務 制 度 東京 セ ミ ナ ー 』 ★

 

    ~現場報告・トラブル事例学習・リスク解析&提案~ (半日研修)

 

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お客様各位

 

 日本本社海外・中国室、経営企画室、法務・コンプライアンス、人事担当役員・

責任者様向けのセミナーです。

 ここ2年間中国の労働法令の法的環境は大きな変化が生じ、経済産業情勢の

変化も加え、在中日系企業は、人事戦略・制度の理念や思考モデルに抜本的な

変革を求められています。何がどのように変わったのか、なぜ変わったのか、こ

れからはどう変わるのか、一連の変化に対応して日系企業はどのように変えれ

ば良いのか、そして日本本社が中国現地拠点の経営管理をどのようにサポート

すれば良いのか・・・「労働契約法」施行後の最新日系・外資系企業人事労務トラ

ブル事例を交えて解説し、今後の方向性を提示します。

                 

■【主な内容】:

 

<全体情勢>

 ★ 最近二年の中国国内労働情勢と法的環境の変化、背景と経緯の総括

 ★ 台湾人総経理殺害事件で見る中国人事労務管理現場の問題の本質

 

<解雇と終身雇用の問題>

 ★ 北京大手日系H社の無固定労働契約解雇訴訟事件で見る解雇の問題

 ★ 日中の終身雇用法定要件と制度の比較分析

 

<人事管理面の問題>

 ★ 企業の一方的賃金調整、昇進降格、配転等人事権の喪失問題

 ★ カルフール北京社リベート収受実刑判決事件と社内不正・内部統制の問題

 ★ 中国人従業員のモチベーション問題と自己権利主張の問題

 ★ 中国人従業員の問題解決力と業務遂行能力上の問題

 ★ 人事考課の形骸化問題と優秀人材の流失問題

 

<財務面の問題>

 ★ 日系A社・独S社の高額経済補償金支払い事件で考える解雇コスト

 ★ 法定立証責任を背負う企業の人事労務管理上の文書化と証拠保全コスト

 

<法務・コンプライアンス・社内制度上の問題>

 ★ 日系企業の就業規則・労働契約上の欠陥・瑕疵とその結果

 ★ 顧問弁護士・コンサルタントによる経営サポート体制上の問題

 

<問題解決策>

 ★ 人事制度改革の必要性と必然性、ソリューションの提示

 

<質疑応答>

 

■【講  師】:

 

 立花 聡 エリス・コンサルティング 代表兼首席コンサルタント

                華東政法大学 法学博士研究生(中国労働法・経済法専門)

                復旦大学 法学修士

                中欧国際工商学院経営学修士(MBA

        (チャイナ・ヨーロッパ・インターナショナル・ビジネススクール)

    

  周 淳  弁護士(講師補佐)

        エリス・コンサルティング 法律顧問 (法律解釈担当)

 

■【受講対象者】: 海外・中国事業部/中国室 担当役員・幹部等

 

■【日時・会場】: 

 

 □ 東京会場(日本語) 106日(火) 13:1517:15 (1245開場)

 

 <東京会場> 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル10階 会議室

 

■【定  員】:   東京会場20名様

              受付順満席次第締め切らせていただきます。

 

■【受講料】(資料費込):

 

  □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30,000/名(税込)

  ERIS顧問会員の日本本社様・・・20,000/名(税込)

  ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・・・・無料(2人目より 20,000/名(税込))

  □ 上記所属が分かりません・・・・・・・当社スタッフがご案内致します

 

■【参加申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.cn までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】: 電話:   86-216249-4882 (日本語)

              E-mail eris@eris.cn (日本語)

 

以上

 

■■■■■■■■■■ ERISセミナー参加申込書 ■■■■■■■■■■

                   

申込書の返信先 ⇒ E-mail eris@eris.cn

 

(1) 会社名:______________ 

 

(2) 部署名:______________

 

(3) お名前:______________ 

               

(4) E-mail:______________

 

(5) TEL: ______________             

 

(6) FAX   ______________

 

(7) 住所: ______________

 

(8) 下記セミナーへの参加を申し込みます。

    『在中日系企業の人事労務制度 東京セミナー』 (半日研修)

 

 □ 東京会場(日本語) 106日(火) 13:1517:15

  

(9) ご参加者:__名

① お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

② お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

③ お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

(10) 受講料(教材資料込): 

  □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・30,000/名(税込)

  ERIS顧問会員の日本本社様・・・20,000/名(税込)

  ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・・・・無料(2人目より 20,000/名(税込))

  □ 上記所属が分かりません・・・・・・・当社スタッフがご案内致します

       ※ いずれかをご選択ください。

         折り返しご請求書を送付させていただきます。

 

(11) ご質問記入欄:

 

_______________________________

  ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

        匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

▼上海エリス・コンサルティング有限公司

 ERIS Consulting Shanghai Ltd.

 上海惠里士投資管理諮詢有限公司

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