公開セミナー・研修会

【上海 2009-08-26、2009-08-27、2009-08-28】【セミナー】新労働法令と企業対応要点総まとめ研修会≪全会場満席≫

配信:2009-08-4

ここ2年新労働法令・周辺法令の総括

初心者にもやさしく、実務ポイントだけ解説!

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    ★ 新 労 働 法 令 と 企 業 対 応 要 点 総 ま と め 研 修 会 ★

 

               少人数限定・講師対話

                会議室タイプ研修会

 

                  <上海会場> 8月26日(水)13:30~17:30<満席>

                  <上海会場> 8月27日(木)13:30~17:30<満席>

           <上海会場>8月28日(金) 13:30~17:30<満席>

 

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お客様各位

 

 二転三転して解釈や運用の方向性がやっと見えてきた「労働契約法」ですが、

「労働契約法実施条例」に加え、最近公布の最高人民法院「指導意見」及び

各地方の最新司法解釈と運用指針(例:上海市高級人民法院「『労働契約

法』の適用の若干問題に関する意見」)も続々と出揃いました。昨今の経済情

勢の変更に伴い、数多く重大な方向修正が見られ、注意が必要です。企業とし

ては、社内制度の制定・改正から日常の人事労務管理業務まで、コンプライア

ンス上そしてリスク管理上の指針としてしっかりと把握したい。

 本研修会は、上記を中心に、さらに「従業員有給休暇条例」や「労働紛争調

停仲裁法」、「就業促進法」、「労働法」、「工会法」など関連周辺法令も一括

網羅し、人事労務管理に直結する重要ポイントを総括し、まとめあげます。企業

の人事労務実務に欠かせない内容ばかり凝縮されています。難解な法律の解説

は一切致しません。実務ポイントだけの研修ですので、中国労働法の初心者にも

分かりやすい。 是非、奮ってご参加くださいますようお願い申し上げます。

 

■【予定主要内容】:

 

  ◆ 中国労働法の法的環境と今後の動向

  ◆ 終身雇用問題

  ◆ 解雇問題

  ◆ 賃金調整・昇進降格・配転問題

  ◆ 社内不正・内部統制問題

  ◆ 人事考課・賃金制度上の問題

  ◆ 補償金・賠償金・証拠保全コスト問題

  ◆ 労働組合問題

  ◆ コンプライアンス・社内制度上の問題

  ◆ 諸問題解決策・ソリューションの提示

  ◆ 質疑応答・事後回答質問受付

 

■【受講対象者】: 日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、その

            他管理職。

 

■【講    師】:  立花 聡

                        エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

            華東政法大学 法学博士研究生 (中国労働法、経済法)、

            復旦大学 法学修士、

                        中欧国際工商学院 経営学修士(MBA

 

■【特別顧問】:  董 保華  教授・律師(弁護士)、

                        エリス・コンサルティング首席法律顧問 

                        華東政法大学教授、弁護士、中国屈指の労働法立法

            専門家。中国法学会社会法研究会副会長、中国労働

            法学研究会副会長、中国労働学会常務理事、上海市

            労働学会労働法専業委員会主任委員、上海市法学会

            労働法研究会総幹事。『労働契約法』立法諮問特別ア

            ドバイザー、『労働法』、『上海市労働契約条例』等多数

            の労働法令の立法諮問委員会リーダー。仏カルフール、

            米ジョンソン・エンド・ジョンソン、上海市企業家連合会など

            の多国籍企業、団体の法律顧問。

 

■【講師補佐】:  周 淳 律師(弁護士)、エリス・コンサルティング 法律顧問

 

■【日時・会場】: 

 

   <上海会場> 

     2009年8月26日(水) 13:30~17:30 (13:00開場)

     上海市烏魯木齊北路505号 上海賓館2階 明軒庁(定員14名)

 

■【使用言語】:    日本語

 

■【人数】:       上海各会場(各回)14名様予定

             受付順満席次第締め切らせていただきます。

           

■【受講料】(資料費込):

 

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,200/

 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・800/

 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・無料 (2人目より 800/名)

 □ 上記所属が分かりません・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

■【参加申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.cn までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】: 電話:021-6249-4882 E-mail eris@eris.cn

 

以上

 

■■■■■■■■■■ ERISセミナー参加申込書 ■■■■■■■■■■

                   

 参加申込書の返信先 ⇒ E-maileris@eris.cn

 

(1) 会社名:______________ 

 

(2) 部署名:______________

 

(3) お名前:______________ 

               

(4) E-mail:______________

 

(5) TEL: ______________             

 

(6) FAX   ______________

 

(7) 住所: ______________

 

(8) 下記セミナーへの参加を申し込みます。

  『新労働法令と企業対応要点総まとめ研修会』

    

  □ <上海会場> 8月26日(水) 13:30~17:30

  

(9) ご参加者:__名

 

 ① お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

 ② お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

 ③ お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

(10) 受講料(教材資料込): 

 

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,200/

 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・800/

 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・無料 (2人目より 800/名)

 □ 上記所属が分かりません・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

      ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収

     書は、郵送又は当日のお渡しとなります。

     ※ セミナー・研修会開催3日前以降のキャンセルは、受講料をお返しでき

          ません (ご参加者の変更可)。

 

(11) ご質問記入欄:

_______________________________

  ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

        匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

▼上海エリス・コンサルティング有限公司

 ERIS Consulting Shanghai Ltd.

 上海惠里士投資管理諮詢有限公司

  上海市烏魯木齊北路457号朝代商務中心509

 (郵政編碼200040) 

 TEL:  (86-21) 6249-4882

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