公開セミナー・研修会

【上海 2009-04-23】【セミナー】人事労務最新政策解読・実務セミナー

配信:2009-03-31

 ━━━━━━━━━ 労働契約法の不備を補正、━━━━━━━━━ 

  ━━━━ 地方から最新労働政策が続々登場。一挙解説! ━━━━

 

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        ★ 人 事 労 務 最 新 政 策 解 読 ・ 実 務 セ ミ ナ ー ★

 

            <上海会場>4月23日(木) 13:30~17:30

 

                             【顧客・関連企業内輪限定開催】

 

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お客様各位

 

 グローバル規模の景気後退を受け、在中日本企業は、減産・一部休業、人員

整理、経費削減を余儀なくされる事案が急増しています。タイミングが悪く、昨年

施行された『労働契約法』が企業に追い討ちをかける形で、人件費と関連費用を

膨らませています。

 

 ◆ 労働契約法の一部内容は明確な解釈や実施指針がなく、各地の労働行

       政部門、裁判所ないし企業レベルでは疑問が多く、グレーゾーン的な運

       用で混乱を引き起こしている。

 ◆ 労働契約法の施行と企業経営状況の悪化、リストラ等の実施によって、労

      使関係が急速に悪化し、従業員のモチベーションの低下が進んでいる。

 ◆ 労働紛争事案の増加、企業の人事労務コストの増加が、さらに企業経営

       を圧迫する。

 ◆   日本人駐在員の減員・相次ぐ帰国で、現場経営陣のプレッシャーは増加

       の一途をたどっている。

 

 立法上の問題が、労使関係ないし企業経営を悪化させ、景気回復の足かせ

になっています。企業を助け、雇用を維持し、不況を脱出するため、労働契約法

の不備や瑕疵の補正は欠かせません。そこで、法の実施・運用に当たっては、

各地地方政府、行政部門が相次いで多くの新政策・法令運用指針を打ち出して

います。企業のトップ経営陣、人事労務責任者・担当者として、これら地方新政

策の要点を知ることは、急務となります。

 本セミナーは、まず、上海市をはじめとする各地労働行政部門と裁判所の新法

に対する解釈、回答及び実施ガイドラインの重要ポイントを、分かりやすく解説し

ます。そのうえで、これら新政策に基づき、日本企業の人事労務管理上の注意点

及び関連制度の変更、コンプライアンス、労働紛争の回避策・対策を提示してま

いります。

 是非、ふるって本セミナーにご参加くださるようお願い申し上げます。

 

■【予定主要内容】:

 

   ● 終身雇用・無固定期間労働契約に関する最新規定

   ● 労働契約未締結情況下の事実上労働に関する最新規定

   ● 解雇・雇い止め、労働契約の解除・終了に関する最新規定

   ● 経済補償金に関する最新規定

   ● 人材の定着化、服務期間・競業制限に関する最新規定

   ● 昇給減給・昇格降格・職務内容変更、人事異動等労働契約の変更

     に関する最新規定

   ● 同一職務同一賃金原則に関する最新規定

   ● 新旧規定の違いと法令運用上の変更点

   ● 新規定による企業の人事労務管理への影響

   ● 新規定による労働紛争の取り扱いへの影響

   ● 法的解釈・運用ガイドラインが不明確な場合の取り扱い方法

 

■【受講対象者】: 日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、その

            他管理職。

 

■【講    師】:  立花 聡

                         エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント

             華東政法大学 法学博士研究生 (中国労働法、経済法)、

             復旦大学 法学修士、

                         中欧国際工商学院 経営学修士(MBA

 

■【特別顧問】:  董 保華  教授・律師(弁護士)、

                          エリス・コンサルティング首席法律顧問 

                         華東政法大学教授、弁護士、中国屈指の労働法立法

             専門家。中国法学会社会法研究会副会長、中国労働

             法学研究会副会長、中国労働学会常務理事、上海市

             労働学会労働法専業委員会主任委員、上海市法学会

             労働法研究会総幹事。『労働契約法』立法諮問特別ア

             ドバイザー、『労働法』、『上海市労働契約条例』等多数

             の労働法令の立法諮問委員会リーダー。仏カルフール、

             米ジョンソン・エンド・ジョンソン、上海市企業家連合会など

             の多国籍企業、団体の法律顧問。

 

■【講師補佐】:  周 淳 律師(弁護士)、エリス・コンサルティング 法律顧問

 

■【日時・会場】: 

 

   <上海会場> 

     2009年4月23日(木) 13:30~17:30 (13:00開場)

     上海市淮海中路1500号上海鴻藝会3楼 会議場

      (会員制クラブ Ambassy Club 内) http://www.ambassyclub.com.cn

   [アクセス] 淮海中路・烏魯木齊路交差点西北側、米国領事館の向かい側、

            淮海中路に面して中央正面エントランスの東側棟(烏魯木齊路

                     寄り)の3階です。

 

■【使用言語】:    日本語

 

■【人数】:       上海会場40名様予定 (他の都市での開催はございません)

            受付順満席次第締め切らせていただきます。

 

■【特典】:     特別無料個別相談を実施します。

            1社に1時間原則、本状最下部記載のお申込み先へご予約

            ください。先着順で日時を調整します。

           

■【受講料】(資料費込):

 

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,200/

 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・800/

 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・無料 (2人目より 800/名)

 □ 上記所属が分かりません・・・・・当社スタッフがご案内致します。 

 

■【参加申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.cn までご返信ください。

 

■【お問い合わせ】: 電話:021-6249-4882 E-mail eris@eris.cn

 

以上

 

■■■■■■■■■■ ERISセミナー参加申込書 ■■■■■■■■■■

                   

 参加申込書の返信先 ⇒ E-maileris@eris.cn

 

(1) 会社名:______________ 

 

(2) 部署名:______________

 

(3) お名前:______________ 

               

(4) E-mail:______________

 

(5) TEL: ______________             

 

(6) FAX   ______________

 

(7) 住所: ______________

 

(8) 下記セミナーへの参加を申し込みます。

  『人事労務最新政策解読・実務セミナー』    

    

  □ <上海会場> 4月23日(木) 13:30~17:30

  

(9) ご参加者:__名

 

 ① お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

 ② お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

 ③ お名前:_____ 役職:___ E-mail:________

 

(10) 受講料(教材資料込): 

 

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1,200/

 □ ERIS法務会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・800/

 □ ERIS顧問会員様・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・無料 (2人目より 800/名)

 □ 上記所属が分かりません・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

      ※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収

     書は、郵送又は当日のお渡しとなります。

     ※ セミナー・研修会開催3日前以降のキャンセルは、受講料をお返しでき

          ません (ご参加者の変更可)。

 

(11) ご質問記入欄:

_______________________________

  ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社名

        匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

▼上海エリス・コンサルティング有限公司

 ERIS Consulting Shanghai Ltd.

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