公開セミナー・研修会

【北京 2008-07-07~07-11 / 深セン 2008-07-14~07-18】【研修】新労働法令対応~人事労務制度実務研修シリーズ

配信:2008-05-18

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  労働契約法・新労働法令対応 

             

             ~人事労務制度実務研修シリーズ~

 

  【北京 7/7~7/11  深セン 7/14~7/18 】

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 【4月~6月上海での開催実績】: 全21クラス満席、受講者450名を超える

 

お客様各位

 

 2008年は、中国の「労働法令元年」と言っても過言ではありません。1月1日

に施行された『労働契約法』をはじめ、『就業促進法』、『労働争議調停仲裁法』、

『従業員有給休暇条例』、『社会保険法』、『賃金条例』などの労働法令が続々と

登場します(一部すでに実施しました)。法的環境の急変に伴い、日本企業にとっ

ては、中国現地拠点の人事労務制度の見直しが急務となり、重大な調整を強い

られる企業も少なくありません。総経理、法務・人事労務責任者・担当者にとって、

とにかく実務問題の解決が最優先です。

 

 『労働契約法』は、人事担当者だけでなく、人事担当者よりも現場の中間管理

職に、人事労務管理機能の代理行使を求めています。しかも、これら「現場発」

の管理作業が、ますます重要性を増し、人事労務管理の中核になっていきます。

法律の解釈よりも、実務を最優先とします。人事労務管理面の実務に即した角

度で、新労働法令を見つめ、戦略と対策を考え、そして、実務レベルでの施策、

制度の整備、実行のノウハウをお伝えしようと、今回の人事労務制度実務研修

シリーズを企画しました。是非奮ってご参加いただけますようお願い申し上げま

す。

 

<研修の特徴>

 

■ 各クラスの研修は、すべて半日コース(一部のみの受講も可能)です。日本語

  クラスのほかに、実務講習の部(3日目~5日目)では、中国語クラスを併設し、

  中国語受講をご希望の担当者にも参加していただけます。

 

■ 実務講習の部(3日目~5日目)の教材は、日中二ヶ国語対照となっています

  ので、中国人担当者にも簡単に使っていただけます。

 

■ すべてのクラスは、原則15名様まで※という少人数限定ですので、お気軽に

  質問していただけます。ディスカッションの時間も設けています。研修終了後

  は、電子メールで質問していただけます。(※上海の一部の会場では、定員

  超過のため中型会場に変更しました。)

 

■ 実務講習の内容に関連する人事労務標準文書フォーマット(日中対照)は、

  無料にて差し上げます。

 

■ ERISコンサルティングの顧問会員企業様には、1名様まで無料にて全8クラス

  分ご参加いただけます。

 

■ 『ERIS人事労務標準文書集』ご購入のユーザー様には、1名様まで無料にて

  実務講習の部(3日目~5日目)の6クラス分ご参加いただけます。

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≪1日目≫ 基礎講習(1)- 『労働契約法&実施条例』重点解説・実務応対

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 『中華人民共和国労働契約法実施条例(草案)』が発表されました。合計45条

ある法案は、『労働契約法』の不明確な部分に対し解釈を行い、補足の詳細規

定として運用上の公式解釈と重要ガイドラインになります。企業としていち早くこ

れら内容及び実務上の運用要領を把握する必要性・重要性は、言うまでもあり

ません。『労働契約法』及び『実施条例(草案)』※の重要ポイントを抑えて分かり

やすく解説し、対応策を説明します。 

 (※研修日に『実施条例』が既に正式に公布された場合は、確定版法令を使

用します。)  [ 午後:日本語クラス ]

 

■【主要内容】:

 ★無固定期間労働契約の締結条件・終身雇用への対応 ★解雇条件の形成

 ★経済補償金等の計算基準 ★人事辞令による配置転換の制限と運用

 ★医療期や妊娠出産等トラブルの回避 ★勤続年数の計算基準

 ★労働契約作成・管理上のリスク回避 ★就業規則の適法性の確保 

 ★労務派遣の要件と運用  ・・・・・・ など。

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≪2日目≫ 基礎講習(2)- 『労働契約法』判例・事例分析

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他山の石、『労働契約法』、『労働法』その他労働法令に関連する典型的な労働

紛争の判例・事例を、20件ほど取り上げ、ケーススターディーを行います。トラブ

ル発生の背景・原因、根拠法令、企業の対応、成敗要因の所在、防止策につい

て詳しく、分かりやすく分析・解説します。 [ 午後:日本語クラス ]

 

■【主要事例・判例(予定)】:

 ★入社時学歴職歴詐称  ★配置転換・転勤拒否  ★試用期間解雇紛争

 ★労働契約瑕疵  ★同業他社社員採用のトラブル  ★残業代トラブル  

 ★個人業績不良による解雇紛争  ★減俸トラブル

 ★規則違反による懲罰・解雇  ★地方政府・組合の労使紛争介入  

 ★出産・医療期間運用トラブル  ★労災事故紛争  ★労務派遣関連紛争  

 ★離職と商業秘密漏えい  ・・・・・・ など

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≪3日目≫ 実務講習(1)-人材募集採用・労働契約管理制度

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 募集採用から試用期間までの実務を指導します。それに関連して、労働契約

書の作成・調印、就業規則の制定・改定のテクニックと注意点も詳しく説明しま

す。 [ 午前:中国語クラス  午後:日本語クラス ]

 

■【主要内容】:

 1.人材募集・面接・採用条件の注意事項、入社審査と法律文書

 2.労働契約書の種類と内容設計

 3.試用期間の考課基準の設定・合意と運用

 4.労働契約管理制度の標準化

 5.労働契約と就業規則・諸制度の連結運用

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≪4日目≫ 実務講習(2)-勤務時間管理・賃金業績考課制度

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勤務時間・休暇管理及び賃金・業績考課制度は、日常人事管理運営上の二本

柱です。要点を網羅し、実務にすぐに使えるツールと手法を指導します。

 [ 午前:中国語クラス  午後:日本語クラス ]

 

■【主要内容】:

 1.勤務時間管理制度と運用

 2.休暇管理制度と運用

 3.残業管理制度と運用

 4.等級・職能職務賃金制度の確立とJD(職務内容記述書)の作り方

 5.業績評価基準の確立及びKPI(重要業績達成指標)の設計と運用(含む間

   接部門、駐在員事務所)

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≪5日目≫ 実務講習(3)-労働紀律・離職管理・紛争対応制度

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 離職段階は、労働紛争が最も多発する時期です。信賞必罰ルールの確立方

法とともに、離職の適切な取扱い方、万一トラブルが発生した時の対策を指導

します。 [ 午前:中国語クラス  午後:日本語クラス ]

 

■【主要内容】:

 1.労働紀律と賞罰制度の制定と実施

 2.離職の類別と経済補償金の計算運用

 3.離職通知文書の作成と運用

 4.離職引継ぎと離職手続き

 5.労働紛争の予防措置と労働仲裁・訴訟等トラブルの対応

 

【お願い】:実務講習のみご参加の方は、必ず事前に『労働契約法』を熟読の

      うえ、主な内容を把握してください。

 

■【講    師】: 立花 聡 上海エリス・コンサルティング有限公司 

                  代表兼首席コンサルタント

                                      法学修士 / 法学博士研究生、MBA              

■【講師補佐】: 周 淳 律師(弁護士)  

                 上海エリス・コンサルティング有限公司法律顧問

 

■【日  時】:

  北京クラス1  1日目午後(日本語)  2008年7月7日(月)  13:30~17:30

  北京クラス2  2日目午後(日本語)  2008年7月8日(火)  13:30~17:30

  北京クラス3   3日目午前(中国語)  2008年7月9日(水)  09:00~12:30

  北京クラス4   3日目午後(日本語)  2008年7月9日(水)  14:00~17:30

  北京クラス5   4日目午前(中国語)  2008年7月10日(木) 09:00~12:30

  北京クラス6   4日目午後(日本語)  2008年7月10日(木) 14:00~17:30

  北京クラス7   5日目午前(中国語)  2008年7月11日(金) 09:00~12:30

  北京クラス8   5日目午後(日本語) 2008年7月11日(金) 14:00~17:30

 

  深センクラス1  1日目午後(日本語)  2008年7月14日(月) 13:30~17:30

  深センクラス2  2日目午後(日本語)  2008年7月15日(火) 13:30~17:30

  深センクラス3   3日目午前(中国語)  2008年7月16日(水) 09:00~12:30

  深センクラス4   3日目午後(日本語)  2008年7月16日(水) 14:00~17:30

  深センクラス5   4日目午前(中国語)  2008年7月17日(木) 09:00~12:30

  深センクラス6   4日目午後(日本語)  2008年7月17日(木) 14:00~17:30

  深センクラス7   5日目午前(中国語)  2008年7月18日(金) 09:00~12:30

  深センクラス8   5日目午後(日本語) 2008年7月18日(金) 14:00~17:30

 

■【場  所】:  ★北京市建国門外大街3号 京倫飯店 2楼会議場

                           (国際貿易中心近く)

          ★深圳市 和平路1085号 富臨大酒店 館内会議場

                           (深圳駅西側)

                              

■【受講対象】:  日系企業董事長、総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、

           その他高級管理職

 

■【受 講 料】: 一般参加・・・・・・・・1,200元/名・クラス

 (資料費込)  ERIS法務会員様・・・・800元/名・クラス

           ERIS顧問会員様・・・・無料/1名・8クラスまで(Class1~8) 

                        800元/名・クラス(2人目より)                    

          文書集ユーザー様・・800元/名・クラス(Class1~2)

                                                無料/1名・6クラスまで(Class3~8)

                                                800元/名・クラス(2人目より)

                    上記所属不明・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

■【参加申込】: 下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.cn までご返信くだ

                      さい。

 

■【お問い合わせ】: 電話:021-6249-4882 E-mail:eris@eris.cn

 

以上

 

■■■■■■■■■■ ERISセミナー参加申込書 ■■■■■■■■■

                   

申込書の返信先 ⇒ E-mail:eris@eris.cn

 

(1)会社名:______________ 

 

(2)部署名:______________

 

(3)お名前:______________ 

               

(4)E-mail:______________

 

(5)TEL: ______________             

 

(6)FAX:   ______________

 

(7)住所: ______________

 

(8)下記セミナーへの参加を申し込みます。

                新労働法令対応~人事労務制度実務研修シリーズ

 

  □ 北京クラス1  1日目午後(日本語) 2008年7月7日(月)  13:30~17:30

  □ 北京クラス2  2日目午後(日本語) 2008年7月8日(火)  13:30~17:30

  □ 北京クラス3   3日目午前(中国語) 2008年7月9日(水)  09:00~12:30

  □ 北京クラス4   3日目午後(日本語) 2008年7月9日(水)  14:00~17:30

  □ 北京クラス5   4日目午前(中国語) 2008年7月10日(木) 09:00~12:30

  □ 北京クラス6   4日目午後(日本語) 2008年7月10日(木) 14:00~17:30

  □ 北京クラス7   5日目午前(中国語) 2008年7月11日(金) 09:00~12:30

  □ 北京クラス8   5日目午後(日本語) 2008年7月11日(金) 14:00~17:30

 

  □ 深センクラス1  1日目午後(日本語) 2008年7月14日(月) 13:30~17:30

  □ 深センクラス2  2日目午後(日本語) 2008年7月15日(火) 13:30~17:30

  □ 深センクラス3   3日目午前(中国語) 2008年7月16日(水) 09:00~12:30

  □ 深センクラス4   3日目午後(日本語) 2008年7月16日(水) 14:00~17:30

  □ 深センクラス5   4日目午前(中国語) 2008年7月17日(木) 09:00~12:30

  □ 深センクラス6   4日目午後(日本語) 2008年7月17日(木) 14:00~17:30

  □ 深センクラス7   5日目午前(中国語) 2008年7月18日(金) 09:00~12:30

  □ 深センクラス8   5日目午後(日本語) 2008年7月18日(金) 14:00~17:30 

 

(9)ご参加者:__名

  ① お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:_______

          □ 北京  □ 深セン  クラス1  2  3  4  5  6  7  8

 

    ② お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:_______

          □ 北京  □ 深セン  クラス1  2  3  4  5  6  7  8

 

    ③ お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:_______

          □ 北京  □ 深セン  クラス1  2  3  4  5  6  7  8

 

    ④ お名前:_____ 役職:___ E-mailアドレス:_______

          □ 北京  □ 深セン  クラス1  2  3  4  5  6  7  8

 

(10)受講料(教材資料込)    

 

 □ 一般参加・・・・・・・・・・・1,200元/名・クラス

 □ ERIS法務会員様・・・・・・800元/名・クラス

 □ ERIS顧問会員様・・・・・無料/1名・8クラスまで(Class1~8) 

                   800元/名・クラス(2人目より)                     

 □ 文書集ユーザー様・・・・800元/名・クラス(Class1~2)

                                     無料/1名・6クラスまで(Class3~8)

                                     800元/名・クラス(2人目より)

  □ 上記所属不明・・・・・・・当社スタッフがご案内致します。

 

(11)ご質問記入欄:

 

_______________________________

  ※ なるべく具体的にご記入ください。ご質問は、当日まとめて講師から貴社

    名匿名にてご回答いたします。

 

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★本メールは転送自由です。

 

▼上海エリス・コンサルティング有限公司

 ERIS Consulting Shanghai Ltd.

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