2021年1月1日から改正ベトナム労働法が施行されます。改正法の重要ポイントを拾い上げ、企業現場の実務に照らして、関連制度の見直し・修正・再構築および運用要領を数回に分けて解説いたします。第1回では、まず、人事の中核となる賃金・賞与・職位制度を取り上げます。賃上げ要求、賃金にかかわる不平不満・不公平の訴え、賃下げ不能、人件費の上昇、他社高賃金による引き抜き、賃上げに伴わないモチベーション……、課題が山積です。改正法に合わせて、ベトナムに適合した制度の設計と実施方法を、事例を交えて分かりやすく解説・提案いたします。

　● 改正法、賃金にかかわる諸原則と要件
　● 賃金決定の原則と賃金体系の構築
　● 賃金テーブルや労働基準量の制定
　● 賞与の定義と賞与の配分原則・実務
　● ベトナム労働現場の賃金メカニズム
　● 賃金にかかわる 「平等・不平等」問題
　● 等級と職位と賃金の関係
　● ベトナムで勝てる賃金制度の基本理念 ……など。

■【受講対象者】： 日系企業社長、人事・総務・法務・財務責任者・担当者、本社海外事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職

■【講 師】： 立花 聡
　　　　　　　エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント、
　　　　　　　法学博士 、経営学修士（MBA）、早稲田大学理工学部卒。
　　　　　　　立花聡プロフィール　 https://www.tachibana.asia/?page_id=2

■【日時・会場】：　　
　2020年3月19日（木）13:30～17:30 （13:00 開場）
　Lotte Hotel Hanoi, Meeting Room (59th Floor)
　54 Lieu Giai, Ba Dinh Dist, Hanoi, Vietnam　TEL：+84-24-3333-1000
　https://www.lottehotel.com/hanoi-hotel/ja.html/?page_id=2

■【使用言語】： 日本語

■【受講料】（税込）：
　□ 一般参加：VND 3,000,000/名（税込）
　□ ERISベトナム顧問B会員：VND 1,500,000/名（税込）
　□ ERISベトナム顧問A会員：1社2名様まで無料、3人目よりVND 1,500,000/名（税込）
　□ 上記所属不明：当社スタッフがご案内いたします。

■【お問い合わせ・受講申込】： eris@eris.asia　TEL:+84-24-3936-7969

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(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。　
　【セミナー】改正労働法対応(1)～賃金・賞与・職位制度＜ハノイ 3/19＞
　　セミナーご参加者：
　　1. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿
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(9) 受講料（税込）：　
　□ 一般参加：VND 3,000,000/名（税込）
　□ ERISベトナム顧問B会員：VND 1,500,000/名（税込）
　□ ERISベトナム顧問A会員：1社2名様まで無料、3人目よりVND 1,500,000/名（税込）
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　　※ 請求書を発行いたします。請求書記載の振込先へご入金ください。公式領収書（電子版の付加価値税領収書VAT Invoice）は、セミナー開催後にメールにて送信いたします。
　　※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100％相当のキャンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。

(10) 講師へのご質問記入欄：

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