经理不应该仅仅是指工作年限较长的老员工，而应该是能管理好员工、并能实现经营战略的专业人士。那么，接下来就让我们进入到实战练习吧。经理作为公司经营中重要的有生力量之一，需承担与普通员工具有本质区别的职责。那就是应成为能处理经营课题、正如彼得•德鲁克所说的“对组织成果负有责任”的人。本次培训拟通过若干实例，给培训学员布置任务，并从中分析情况、提炼课题、克服诸多难点，最终获得成果等。在此过程中，讲师会根据实际情况，灵活地调整课程进度，并随时对培训学员的逻辑思维、解决问题的能力以及通过学习掌握到的技能进行测试与确认。

 
＜培训主要内容＞
　● 员工和经理、老板的不同
　● 资本主义原理、市场原理与公司经营的原理
　● 企业战略与在华日企的制胜法则
　● 对中国人干部、骨干员工期待的职责与成果
　● 企业组织利润的生成方法
　● 【模拟演习】多次进行

 
＜培训后续跟踪＞
　● 向受训人员上司提交培训成果报告
　● 确认受训人员的变化
　● 跟进及提炼进阶课题

 
■【培训语言】：　普通话

 
■【后续跟踪】：　日语・中文

 
■【受训人员对象】：　日企的中国经理人

 
■【讲师】： 立花 聪
　惠里士代表兼首席顾问
　华东政法大学 法学博士
　复旦大学 法学硕士
　中欧国际工商学院 工商管理学硕士（MBA）

 
■【时间・会场・人数】：

 
　＜上海会场＞
　２０１９年１月１４日（星期一） ９：３０～１７：３０ （９：００开场）
　【中文】１５名
　会场的地址将在讲座召开一周前通知。

 
■【课程语言】： 普通话

 
■【培训费（含午餐）】：
□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・4,000元/人
□ 中国顾问C会员・・・・・・・・・・・・3,000元/人
□ 中国顾问A会员或中国顾问B会员・・・・同一公司前两人免费
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（第三人起3,000元/人）
□ 以上所述如有不明・・・・・・・・・・・请咨询本公司。

 
■【报名及咨询】：以下有不明的，请发邮件至eris@eris.asia

 
■■■■■■■■■■ ERIS培训报名 ■■■■■■■■■■

 
报名表的提交邮址⇒ E-mail：eris@eris.asia

 
(1) 公司名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(2) 职称名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(3) 姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(5) TEL： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(7) 地址： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(8)报名以下培训。
　　立花聪博士经理人管理培训（第3回）～处理经营课题、解决实务问题之实例学习会　【普通话】

 
　　□ ＜上海会场＞２０１９年１月１４日（星期一） ９：３０～１７：３０
　　　　参会/受训人员名单：
　　　　1. 姓名：＿＿＿＿＿ 职称：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　　　　2. 姓名：＿＿＿＿＿ 职称：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　3. 姓名：＿＿＿＿＿ 职称：＿＿＿ E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿

 
(9) 培训费（含午餐）：
□ 一般参加・・・・・・・・・・・・・・・4,000元/人
□ 中国顾问C会员・・・・・・・・・・・・3,000元/人
□ 中国顾问A会员或中国顾问B会员・・・・同一公司前两人免费
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（第三人起3,000元/人）
□ 以上所述如有不明・・・・・・・・・・・请咨询本公司。

※ 本公司发行请款书。请汇款至请款书上的账户。发票将邮寄或于培训
　 当天交给参会者。
※ 本公司所有的研讨会以及培训举行前7天以内取消的均需支付相当于
　 培训费100％的取消费用。（但参加者可变更）。

 
(10) 讲师提问栏：

 
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※ 请尽量填写具体。您的提问将于讲座当天汇总由讲师匿名回答。

 
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★本邮件可自由转发。

 
▼上海エリス・コンサルティング有限公司
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